51网讯  “今日夜班出了11个铁，料批81，铁口出铁稳定，铁次四次”。这是12月9日一大早四高炉中控室传出来的声音。光是产量就突破了班产1300吨，提前实现厂，作业区目标。这也是四高炉工会近期开展特色劳动竞赛取得的一项成果。

进入12月份以来，面对各种工作进入收尾接口的现状，攀钢钒炼铁厂四高炉根据安全、环保和生产经营实际情况，组织开展“创新在岗位，指标我最优”劳动竞赛活动，以安全、环保、低耗、高质为核心，以提高产量，优化各项经济技术指标为主线，通过有效措施，不断优化指标，使各个参赛岗位、班组成为劳动竞赛的主力军。

四高炉工会在竞赛中突出“三性”，确保竞赛效果。一是在竞赛内容上突出“针对性”。如在水系统开展“认真检查，及时反馈数据”，做到及时把各类管道的温度点给炉内汇报，为他们操作及时提供参考。上料岗位开展“精准上料，及时处理隐患”，做到上料准确无误，上好料，对各类可能影响上料准确、及时的隐患提早排查，竭尽全力消灭在萌芽状态中。二是在竞赛方式上突出“创新性”。四高炉工会此次把班组和岗位竞赛相结合，团体和个人竞赛相结合，突出短期性与长效性的特点，把职工们平常只敢想不敢做的潜力挖掘出来，让职工在岗位上利用自身优点做到知行合一，为高炉持续不断优化各项经济技术指标添油加柴。三是在竞赛上突出“实效性”。切实解决安全、环保、生产中的难点问题。如炉内开展“微调，少调，做合适炉温”竞赛，通过加大批重来保持矿焦厚度，保持中心气流稳定，活跃炉缸，提高煤气利用率，保证炉况稳定顺行。铁口开展“提高操作技能，减少铁次”劳动竞赛，保持了铁口深度，杜绝潮、浅铁口发生。渣口开展“精心操作，精心维护”竞赛，杜绝烧坏渣口事故的发生。

四高炉工会这种既考虑到主要工作的重要性和特殊性，又考虑到整体任务完成情况的劳动竞赛，具有灵活多样，有着着各具特色，有力地促进了高炉各项指标持续优化。(通讯员 蔡凤英）