51网讯 中铁八局电务公司以服务转型、作风转变、手臂延伸、平台多样等多项有效措施，扎实推进服务型工会建设，使工会组织成为职工信赖的“娘家人”。

深入群众，转变作风。深入开展每名工会干部挂钩联系5名项目部工会主席、5名职工代表、5名困难职工、5名劳务工和一线职工挂钩联系的工作制度，真正把工会干部根扎到职工群众中，为项目部、职工群众做好事、办实事、解难事。广泛开展工会干部 “走访项目部和班组，与一线职工群众同行”劳动体验活动，与职工一起学习、一起工作、一起在食堂就餐，和职工交朋友聊家常，增进工会干部和与职工群众的感情。

延伸手臂，服务基层。工会在一级抓一级的同时，更注重一级一级抓，修订完善工会与项目部支会直通制度。通过配齐配强工会干部、直线联系支会主席、每季度开展支会主席例会、组建各类工会组织、创建交流群等方式，实现工会与职工群众越来越多的联系，带动越来越多的工会积极分子，努力把工会触角延伸向全体职工。

创新转型，多样平台。创建工会工作QQ群 ，开通工会微信公众平台，借力公司OA平台等，通过这些新媒体，将原来需要通过文件会议的简化为信息传递，更具实时性和便捷性，大幅度提高工作效率，助推工会创新转型，打造多样服务职工平台，使工会工作更具群众基础，更有吸引力。（通讯员 王春梅）