遂宁市提供优质高效就业服务解决企业用工难题：

吸引返乡务工人员就近就地就业。通过电视、广播、网站、短信和社交媒体等途径广泛宣传遂宁经济社会发展现状、本地就业创业扶持政策；组织公共职业介绍机构和重点招商引资企业下乡镇、进村社，将全市重点企业的用工情况、企业环境、薪酬待遇等信息送上门。2015年春节，全市返乡农民工共计45.6万人，同比增长4.11%。截至2月底，全市返乡农民工节后返岗人数38.76万人，同比增长10.33%，返岗率达85%，其中，省外33.72万人，同比增长8.65%；省内5.04万人，同比增长12.01%，农民工就近就地就业趋势更加明显。

春节期间全市共举办12场大型现场招聘会，吸引1015家企业在全市各级人力资源市场发布岗位需求21715个，同期有20671名求职者进场求职并与用人单位达成就业意向协议8832份。

按照“市场引导培训，培训促进就业”的思路，根据节后对全市108家监测企业的4322个招工岗位统计分析的结果，将用工需求较大的电子操作工、电（焊）工、缝纫工等专业作为今年市本级职业培训的主要专业，预计全年市本级将为本地企业培养并输送技术工人10000名。

充分利用网络服务无时间、空间限制的优势，搭建网络服务平台。今年以来，通过遂宁公共招聘网、遂宁人力资源网发布用工信息18053条，通过12个就业服务QQ群发布各类用工信息2000余条，同时大力推广公共招聘网手机APP的下载和使用，努力为用工双方提供更加优质高效的就业服务。（遂宁市总工会）