遂宁市总工会2015年强调刚性纪律约束：

巩固学教成果。要严明党的政治、组织纪律，严格按照党章和廉洁从政若干规定要求广大党员干部，认真贯彻执行好“三严三实”要求，全面落实中央“八项规定”精神，巩固深化“9+6”突出问题专项治理、巡视整改“五个专项整治”成果。认真落实市委、市政府“十项规定”和市委“两个十不准”。

健全巡查制度。全面落实市总领导干部月接访、中层干部周带班制度，建立不定期的工作作风巡查制度；纪检组要铁面执纪，协助党组开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，每季度牵头开展1次明察暗访，带班领导带班期间至少开展一次巡查工作，重点抓好“四风”整治，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，特别是工作不作为、工作纪律差等行为，推动形成讲规矩、守纪律的新常态。

狠抓制度落实。规范机关干部外出学习、培训、财务报销、公务用车等制度，重点强化工会经费收支“2+1”监督管理，加强对市总本级经费使用情况监督，增强工会经费使用效益，促进市总经济活动依法依规依纪运行，做到用制度管事、管人。建立干部去向告知制度，按属地管理原则，市总领导按分管层级每月进行日常工作考核，考核情况纳入年度考核内容。（遂宁市总工会办公室）