51网讯 在公司改革发展关键时期，集团公司1月9日在攀长特召开了干部大会。能动中心工会及时将载有“1·9”会议精神的《长钢报》以及攀钢《宣传工作信息》第1第2期打印成册，迅速发放到职工手中，组织全体干部职工认真学习。

中心工会要求，全体干部职工要深刻领会大会“以革命性思维积极推进变革创新”精神，坚持用“六种发展理念”武装自己，增强控亏扭亏增效的责任感和使命感。要摒弃那种不合时宜、不适应新常态的惯性思维，充分认识到新常态下钢铁行业将呈现的低增长、低效益、低价格和高压力的特征而主动谋“进”。

在深入学习大会精神过程中，各分工会组织要结合能动中心能源管理、安全保供实际，切实把精神转化成行动。一要围绕生产经营中心，抓好“安康杯”竞赛和劳动保护工作，深入开展职工“提合理化建议”、 自主管理创新、劳动竞赛等群创工程，努力为生产经营解决难题。二要抓好班组建设，开展各种形式的岗位练兵和技能培训，提高职工队伍技术素质；深化班组“双提升”工作，不断细化班组成本指标设置，创新扎实开展“成本管理标杆班组”竞赛活动，最大限度地降低生产成本费用，创造最佳经济效益。三要深化“面、心、实”活动，依法维护职工合法权益，着力为职工办实事办好事，发挥好桥梁纽带作用，努力构建和谐的企业氛围。（通讯员 李冬梅）