51网讯 为更好地落实职代会职权，发挥职工代表民主评议和民主监督作用，按照公司工会统一工作安排，长城特钢能动中心2014年度职代会民主评议干部工作于2014年12月拉开序幕，2015年1月23日全面结束。

职代会民主评议干部工作，是贯彻党的全心全意依靠工人阶级、充分发挥职工群众的民主参与、民主管理、民主监督的重要手段。为此，能动中心工会2014年底就开始利用周例会宣传造势，使领导干部和职工代表明确民主评议的目的、意义、内容，督促领导干部认真准备，从德、能、勤、绩、廉多个方面做好“述职述廉”总结，并将《做好2014年度职代会民主评议干部工作》的通知和能动中心15名领导干部及领导班子的述职述廉材料及时下发，供职工代表提前传阅了解。

1月23日下午，能动中心职代会50名职工代表本着为自己、为每位领导负责的态度，分别在中坝、含增、武都三个片区实事求是、客观公正地行使好了自己的权利，将仔细填写好的测评票庄严地投进了票箱。中心工会进行了全过程监督，及时收集、封存了测评表，并将职工代表提出的意见和建议及时向相关人员进行了反馈，15名领导干部分别就“存在问题”制定了措施，找到了明年工作的努力方向，确保了民主评议干部工作的实效性。

通过职工代表民主评议干部的工作，职工群众主人翁意识不断增强，密切党群、干群关系的同时，有力地提高了领导干部素质、推进了领导班子建设。（通讯员 李冬梅）