51网讯 为有效满足职工（农民工）在维权过程中对的法律援助的需求，切实维护职工队伍的和谐稳定，广安市前锋区总工会采取多种举措深入扎实推进推进“七五”普法工作。

一是组织普法学习。结合“法律讲堂”等有效活动载体，把《劳动合同法》等法律法规作为“七五”普法的重要内容，组织全体干部职工进行了集中学习、分组讨论，将机关内部学法、知法、用法等形成常态化、机制化，逐步提前锋区总工会机关干部职工的法治思维和法律意识，为服务职工群众提供有力保障。

二是加强法治宣传。充分利用微信公众号、LED显示屏和宣传车多渠道、常态化发布法制宣传标语，同时结合工会职工入企业等为契机，向广大职工发放各类法制宣传资料、宣讲“七五”普法及安全生产相关法律知识，提高生产企业责任人和从业人员法治观念和安全生产法律意识，引导广大职工坚定法治信仰，增强了法治观念，做法治建设的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者。

三是创新法律维权机制。依托区司法局在全区共设有3个基层法律援助所（代市片区、前锋片区、观阁片区），拥有工作人员3人，拥有工会法律援助工作者2人，聘请律师事务所常年法律顾问1人；并与辖区内活福律师事务所签订法律顾问服务协议，让职工群众的维权行为“找得到路子，拿得到方子”，有效维护了他们的合法权益。（通讯员 张梅燕）