51网讯 为助推成都国际铁路港建设，成都市青白江区总工会启动实施“提升服务品质建功蓉欧+战略”5年行动计划。

一是党工共建，不断扩大组织覆盖面。结合实际，与区委组织部深度合作，推进党工共建工作，实施工会标准化、规范化建设，不断增强工会组织活力；依托“互联网＋智能服务”载体，主动占领新媒体阵地，扩大新兴领域企业工会组织覆盖面。

二是整合资源，建立健全服务长效机制。整合、优化资源，加强与港管委、群团组织合作，共同打造具有青白江区特色的服务企业平台和职工示范点；以活动为载体，深化帮扶“四送”服务品牌，努力将工会打造成企业信得过、靠得住、离不开的“贴心人”。

三是针对需求，搭建文化修养提升平台。在港管委所辖企业加强职工文化阵地建设，深化职工书屋建设；针对港管委企业职工需求，开展陆港杯足球赛等系列活动，丰富职工群众精神文化生活。

四是建好队伍，当好合法权益的“维护者”。创新建立法律服务社工队伍，联合区司法局通过购买社会服务的方式，构建村（社区）法律顾问与志愿者相结合的运行模式，建立基层工会法律服务社工队伍，健全工会参与社会事务、维护公共利益、救助困难职工、帮扶农民工等特殊群体的机制建设；有效发挥工会律师团作用，形成维权联动机制，联合开展打击非法用工、清欠工资、维护女职工合法权益等专项行动。

五是加强培养，实施素质提升工程。围绕“人才强区”战略和成都国际铁路港、“蓉欧+”战略发展态势，深化“三室一制”建设，推行职业技能提升计划、技师培养计划、高技能竞技人才培养计划；广泛开展叉车比赛等各类技能竞赛和“安康杯”竞赛活动，为国际铁路港建设提供人才支撑。（青白江区总工会）