51网讯 为进一步加强以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度建设，建设一支高素质、高水平的职工代表队伍，更加充分有效地保障职工参与管理和监督的民主权利。6月11日，内江市总工会举办了2015年全市职工代表师资培训班，特邀省总工会民管副部长范会军，就如何规范并富有实效的组织召开职工代表大会进行授课。市总工会党组书记、工会常务副主席谢娅出席培训会并讲话。

谢娅就切实做好职工代表培训的相关工作提出了具体要求。一是高度重视职工代表师资培训工作。认真学习党中央、国务院系列文件对“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度”具体要求，加大职工代表师资培训力度，力争2015-2018年四年内，对全市各类企事业单位的职工代表在其履职期间进行一次民主管理培训，并建立一支厂务公开民主管理培训的师资队伍。二是明确责任和目标任务。各县（区）总工会、经开区工会办事处要负责组织本地区企事业单位工会主席及职工代表的培训工作，每个企事业单位至少要有1名能够讲授厂务公开民主管理课程的师资。各基层企事业单位工会要负责组织实施本单位职工代表的培训。三是职工代表师资要当好“四员”。首先当好“学员”，全面系统地理解职代会制度，准确把握形势与任务，熟悉厂务公开民主管理相关法规，不断提高自身素质和工作艺术，为更好地开展工作打下坚实基础；其次当好“教员”，认真做好本地区、本系统、单位职工代表培训工作；第三当好“运动员”，要勇于实践，结合各自实际认真贯彻中央文件精神和《四川省企业职工代表大会条例》，推进本单位的厂务公开民主管理工作；第四当好“研究员”，向实践学习，向典型学习，对以职工代表大会为基本形式厂务公开民主管理工作中遇到的新情况、新问题，做深入细致的研究分析，勇于创新，不断思索，不断创造出新的方式方法。

本期培训县（区）总工会、经开区工会办事处分管领导、经办人员，市直属企业工会主席、副主席或工会干部近110人参加培训。（内江市总工会）