“劳模在哪里，工会就跟到哪里”

乌鲁木齐：把掌声送给每一位劳模

评选大幅增加基层社区名额比例，对困难劳模制定补助倾斜政策

与由代表上台领奖的做法不同，在乌鲁木齐市庆祝“五一”国际劳动节暨第九次劳模和先进工作者表彰大会上，乌鲁木齐市总工会安排今年新当选的120位劳模和先进工作者分批全部登台，在全场热烈的掌声中接受党和人民的褒奖。该市政协副主席、市总工会主席黄大江说：“我们要通过表彰大会，引导全社会树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，弘扬劳模精神、劳动精神。”

劳模表彰5年一次，这期间中央新疆工作座谈会两次召开，明确了新疆维护社会稳定和长治久安的工作目标。乌鲁木齐市总工会党组书记、副主席张明说，围绕这个目标，此次劳模评选表彰工作更加面向基层。

据介绍，乌鲁木齐市总工会充分运用评先评优和资金补助导向，大幅增加基层社区劳模评选名额比例，在今年劳模评选中，首次对在管委会、街道、社区从事基层一线工作，在促进社会长治久安方面作出突出贡献的人员设立了评选类别，获奖人数比上届增加了一倍多。

近年来，乌鲁木齐市社区组织增加了一倍，社区工作人员由原来的2000多人增加到3.1万人。2014年，乌鲁木齐市总工会还创新了疗休养工作，筹集经费，周密组织16批826名长期奋战在基层一线的街道（管委会）社区干部赴喀纳斯、敦煌进行短期休养，有效缓解了基层干部身心压力，受到了市委的高度评价和基层的广泛好评。

在日常的劳模工作中，乌鲁木齐市总十分重视劳模的档案管理。去年由于单位改制、重组等原因，导致一部分老劳模的信息缺失，工会立即在当地媒体上开展了“寻找50年前老劳模”活动，使这些失散的老劳模重新找到了“组织”，回到了“娘家”。

“劳模在哪里，工会就跟到哪里。”乌鲁木齐市总工会党组成员、纪检组长刘凯华说，“这样做，就是为了能给劳模提供贴心、周到的服务。”为此，市总要求每季度各区(县)总工会专题报告一次劳模的思想、工作、学习及家庭情况，以备发现问题能及时解决好每一个劳模的实际困难。

今年，该市总工会对困难劳模制定了补助倾斜政策，出现一个帮扶一个，承诺不让一个劳模致困；为劳模免费办理了银行“和惠卡”，为工作繁忙的劳模和身体不便的老劳模领取慰问金、补助金提供了方便。据悉，劳模持卡消费还可享受多项优惠。

“乌鲁木齐市现有各级劳模1200名，我们的工作就是要让劳模们都接受掌声。”市总工会党组书记、副主席张明对记者说。（记者 李元程 通讯员 景双善）