泸州市着力探索创新工会劳动保护新途径

泸州市着力探索创新工会劳动保护新途径

51网讯 2月11日，从泸州市总工会组织召开劳动保护三方联席会议暨企业和职工安全生产服务中心工作会上获悉，自2013年12月底，泸州市总工会在全国工会系统率先建立“企业和职工安全生产服务中心”以来，中心与各区县总工会成立的“分中心”紧密合作，扎实对全市范围内生产经营单位开展了群众监督和服务工作，有力推动工会劳动保护工作，全市安全生产形势稳定向好，安全生产控制“四项指标”全面下降，工会劳动保护工作取得了较好的成效。2015年1月13日，在泸州市安全生产工作暨市长督办会上，泸州市总工会被市政府评为安全生产一等奖。

建立机构，聘请专家，组建专业化服务队伍。在2014年，企业和职工安全生产服务中心共聘请了18名专家，并根据专家专业特长，分为矿山安全生产、危化物品安全生产、建材安全生产、工业企业安全生产四个群众监督（劳动保护）专家组，深入企业一线依法履行劳动保护监督检查职责，推动基层和企业工会建立劳动保护组织、制度，指导企业工会推广应用职业安全卫生专项集体合同。全年，中心组织专家到企业共开展了56次劳动保护专项督查和服务，对安全生产工作进行评议活动6次。

明确职责，落实责任，提供专业化服务保障。依法维护职工安全与健康的合法权益，对有关安全生产职业卫生法律法规执行情况进行监督，参与建设项目竣工投产前安全设施的验收；调查研究安全生产工作中涉及职工合法权益的重大问题，参与涉及职工切身利益的有关安全生产政策、措施、制度和法律、法规草案的拟订工作；指导各级各单位工会参与职工劳动安全卫生的培训和教育工作，指导各级各单位工会开展群众性劳动安全卫生活动；参加生产安全事故和职业危害事故的调查处理，代表职工监督防范和整改措施的落实。与此同时，工会劳动保护服务中心根据安全生产职责，建立了劳动保护监督检查、教育培训、技术创新、劳动竞赛等制度，并代表工会组织作为政府安委会成员，参与安全生产重大决策措施的制定与执行。

落实经费，提供保障，强化专业化服务功能。把购买劳动保护专业化服务的经费列入工会全年预算，2014年，全市各级工会共投入资金120万元，主要用于宣传、服务、培训、处置、监督检查等工作，同时积极借助社会各方面力量，为中心及分中心大力聘请各行各业专业化力量，根据行业、企业规模和数据力争配备3至5名专兼职群众监督员，努力健全劳动保护三级群众监督检查网络，有力推动了中心长效作用发挥。（通讯员 龚飞）