遂宁市总工会党组四着力促进中心组学习成果转化：

一是着力推动科学发展，提升了理论素养。通过集中学习社会主义核心价值理论，工会干部在全面理解、准确把握党的方针政策上有了新的突破，运用马克思主义的立场、观点、方法思考和解决实际问题的能力得到进一步提高，增强了执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性。与时俱进、开拓创新的思想理论得到牢固树立，对创造性地解决好工会工作与经济发展的关系有了更深刻的认识，为工会事业的发展打下了坚实的思想基础。

二是着力推动和谐发展，增强了为民情怀。在学习中形成了求真务实，健康向上的好风尚，养成了讲实话、办实事、求实效的好作风，营造出浓厚的党内民主氛围，凝聚了人心，真正发挥了党的先锋模范和战斗堡垒作用。通过集中学习交流心得、集思广益，锤炼作风、历练能力，统一思想、形成共识，为职工、企业服务的工作思路进一步优化、工作举措进一步创新、工作实效进一步增强。

三是着力推动加快发展，提高了创新能力。将改革创新作为遂宁工运事业加快发展的时代最强音，切实加强作风建设，努力转变工作作风，牢固树立群众观念，强化一线服务意识，密切与职工群众的联系，切实克服了工会工作机关化、行政化、官僚化倾向，着力打造了一支敢吃苦、肯思考、能研究、会探索的创新型工会干部队伍。

四是着力推动跨越发展，增强了工作实效。今年以来，充分发挥市总工会群团组织的作用，团结带领职工群众在加快实施“六大兴市计划”中发挥了重要作用。市总工会的财务、经审、组织等多项工作先后在全省工作会上进行了交流发言。本市工会争创全国工会职工书屋、全国职工教育培训示范点工作扎实有效，中共遂宁市委党校“职工书屋”、船山区保升乡瑰宝明珠社区“职工书屋”被评为2014年度全国工会职工书屋示范点，遂宁市人力资源和社会保障局工会委员会、遂宁市粮食机关工会等12个企事业单位被评为2014年度首批市级优秀职工书屋。切实保障了职工群众的文化权益，提高了职工队伍的思想道德和科学文化素质。（遂宁市总工会）