51网讯 6月19日下午，中共广元市委书记王菲主持召开市委全面深化改革领导小组第13次会议，审定通过了《广元市工会改革方案》，近期将提交市委常委会讨论后印发实施，这标志着广元市工会改革迈出实质性步伐。14日，市委民主法制领域专项协调推进小组会议审查通过改革方案送审稿，会后，市总工会对《方案》再次进行修改完善，并以党组名义向市委全面深化改革领导小组上报审议稿。

一是深化学习宣传。全市各级工会采取多种形式深入学习全总、省总工会改革有关要求，统一全市各级工会干部思想行动。市总工会党组、主席办公会议带头学习贯彻，班子成员带队前往县区工会宣传宣讲，青川县、昭化区总工会举办工会干部培训班，均将推进工会改革纳入培训内容。5月21日至27日市总工会组织60名市县、产业和部分基层工会干部赴上海交大举办工会干部素质提升培训班，特邀上海市总工会相关负责人作《推进工会改革创新》专题讲座，并集体参观了杨浦区总工会职工服务中心，交流了工会改革做法经验，为扎实推进改革奠定思想基础、提供借鉴参考。

二是精心研制方案。市总工会始终坚持以习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作重要论述为统领，遵照中央、省委、市委关于加强和改进党的群团工作部署要求，主动对接全总、省总工会改革方案，全力以赴抓好《方案》的研究起草。市委常委、市总工会主席周键多次主持召开专题会议，进一步明确工会改革的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务。市总工会成立了改革领导小组，班子成员带队深入县区（开发区）、乡（镇）街道、产业园区、企业集团开展专题调研，广泛征求基层工会及一线职工、劳模意见建议，贴近我市实际多次修改完善方案。

三是有力有序推进。坚持先行先试，从工作层面能改的迅速研究改起。去年12月底召开市工会第七次代表大会，选举产生首位兼职副主席，9名常委中，一线职工和劳模占2名，出台了《关于充分发挥兼职副主席和一线职工（农民工）常委作用的暂行办法》。精简市总工会机关编制，将内设的市教科文卫工会调整到市教育局，并从机关划转2名编制充实到市教育工会。及早布置专项改革，制发《关于做好会员信息采集工作的通知》，召开专题会议进行安排，目前已采集会员数据近20万名；制发《关于开展工会会员普惠性服务的工作方案》，抽调专人负责普惠办工作，考察选择合作单位，启动会员服务卡前期工作。指导苍溪县、昭化区总工会落实改革要求，做好换届选举，强化县区工会领导班子建设，充实机关工作力量。

四是锁定目标任务。市总工会制定改革时间表、路线图、任务书，研制了《广元市总工会改革工作时间进度一览表》，明确了各阶段主要工作目标任务和责任部门。自今年4月正式启动工会改革以来，全会上下紧急动员部署，周密谋划推动。今年10月至明年9月为实施完善阶段，制定相关配套文件，抓好组织实施工作，同步推进市县（区）总工会改革工作。明年10月，在深入总结市总工会改革经验做法的基础上，开展效果评估，梳理制度机制成果，修改完善专项配套文件和制度，形成专项总结报市委和省总工会。到2018年底，基本完成市县工会各项改革任务。 （广元市总工会）