2017年省总工会工作重点解读(一)

2017-02-28 08:31 来源:51网 分享到:

实现三个目标 共享改革成果

——2017年省总工会工作重点解读(一)

编者按:

今年是党的十九大和省第十一次党代会召开之年,也是推进供给侧结构性改革的深化之年。2月21日,在省总工会第十三届七次全委会上,提出了今年工会重点工作任务,正式发布《四川省总工会改革方案》。目标明确,挂图作战,今年省总工会各部门怎么干?我省各级工会怎么干?将如何着力增“三性”、去“四化”、强基层、促创新,进一步做好新形势下职工群众工作?今起,本报特开辟专栏《撸起袖子加油干 工会改革进行时》,敬请关注。

51网讯(记者 张杨) 2016年是播种的一年,也是收获的一年。16万余家基层工会,365个日夜,四川工会维护着2031万工会会员的权益,守护着工会大家庭的安康喜乐。今年工会将进一步深化源头参与,发挥在劳动就业、收入分配、社会保障、职工正常福利等制度完善和落实的作用,切实维护和发展职工劳动经济权益。主动参与全面深化改革中涉及职工劳动经济权益的顶层设计。

围绕“大众创业,万众创新”,切实促进职工就业创业;改进和完善帮扶工作项目化管理,加强对困难职工家庭精准帮扶,帮助解困脱困,努力推动2020年困难职工同步迈入小康;特别是,今年将重点全面的创新开展工会会员普惠性服务,改进和提高服务职工群众的能力和水平,让职工群众更多更公平地共享改革成果。

敲定工会“大事”

全面开展普惠制工作

“开展普惠性服务工作是省总贯彻落实中央、省委精神和全总部署的重大安排,是适应形势发展、勇于改革创新、更好服务职工群众的重要举措,是全省工会今年的一件大事。”省总工会党组书记、副主席胥纯明确,今年全省工会将全面实施“互联网+”工会服务,开展会员普惠制工作。

具体而言,今年将建立以会员信息管理数据库、会员服务网络系统为线上平台,以工会会员卡为服务载体,综合运用手机客户端(APP)等信息技术手段,依托社会资源和职工服务阵地等,为全省广大工会会员提供高效优质的普惠性服务。2017年四川职工服务网和会员服务新媒体等平台也将搭建完成并投入使用。同时,将进一步加强惠民帮扶中心(站、点)规范化、制度化建设,积极参与群团社会服务中心(站、点)建设,强化救助、维权、服务三位一体的帮扶工作格局。继续推动“妈咪宝贝屋”建设,继续创建和完善“职工心灵驿站”,实施“职工心理健康工作者培养计划”。鼓励和支持困难职工帮扶基金会拓宽筹资渠道,促进基金会为职工提供多元化服务。

推进“同舟计划”

落实农民工基本社会保障权益

一直以来,工会都特别重视农民工服务工作,包括加强农民工就业创业服务;加大对困难农民工的精准帮扶;切实保障农民工劳动经济权益。通过采取购买社会服务等多种途径大力提升农民工技术技能;推进完善和落实农民工就业促进政策,加强困难救助与就业促进的衔接,促进农民工就地就近转移就业和返乡创业;推动劳务输出地和输入地之间构建用工信息交流,不断完善长期对口劳务协作机制。

将困难农民工纳入工会帮扶范围,利用政府、工会和社会资源,帮助其解困脱困。充分发挥工会困难职工帮扶中心、惠民帮扶中心作用,建立健全困难农民工帮扶档案,以工会“四季送”等活动为载体,在全省开展提供生活救助、医疗救助、教育救助、平安返乡等多种形式的帮扶服务,着力解决农民工的实际困难。通过互助互济、结对帮扶等措施,推动在城市长期居住、生活遇到特殊困难的农民工享有均等化公共服务,生活条件得到显著改善。

今年,工会将加强与政府相关部门合作,深入开展农民工工资支付专项检查,结合送温暖活动开展工资清欠工作;推动农民工基本社会保障权益落实,深入推进建筑企业农民工参加工伤保险工作和开展联合督查;加快推进“同舟计划”,实现建筑业新开工项目全部参加工伤保险的目标,帮助进城农民工更好地融入城市。

落实“四个一批”

合江脱贫摘帽

过去一年,省总超额完成合江脱贫攻坚任务。今年,合江县脱贫任务更加艰巨,省总工会将健全和完善脱贫攻坚长效机制,继续提高精准帮扶精准扶贫实效,积极组织动员社会力量参与扶贫开发,引导人才、资金、技术等资源向贫困地区覆盖,圆满完成合江率先脱贫摘帽目标任务。

另外,对困难职工采取用好国家的积极就业政策、化解过剩产能职工分流安置政策,采取技能培训、创业援助等方式,帮助困难职工实现就业创业脱困一批;推动困难职工纳入社会保险制度、享受社保待遇,特别是协同政府做好化解过剩产能、厂办大集体改革、资源枯竭城市转型过程中的社保政策落地工作,社保制度覆盖一批;推动建立并使职工加入大病保险制度和医疗互助保险,在享受基本医保之后,能够再有一定保障,大病保险保障一批;加大困难职工解困脱困和社会救助体系的衔接,纳入社会救助体系覆盖范围,社会救助兜底一批。

对“四个一批”措施和“七个行动计划”开展分类帮扶,对一线职工、农民工、劳务派遣工等特定人群、特殊困难职工加强帮扶,对收入明显下降职工、难以转岗的“4050”职工,做好社会托底工作。

编辑:GH001

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