51网讯（记者 骆向明 通讯员 石愚民） 3月20日，在广元市总工会女工会议上，旺苍县总工会党组书记、常务副主席陈红英就推行女职工大病互助保险和职工住院互助保险作发言。

据了解，旺苍县总工会把推行女职工大病互助保险和职工住院互助保险作为为职工办实事的重大民生工程，强化认识、责任、宣传三个到位，发挥工会网络、环境、政策三大优势，统筹做好经费保障、提升服务水平、实施困难帮扶，形成思想上高度重视，工作上精心谋划，措施上积极运作，责任上主动到位，上下联动齐抓共管的工作氛围。累计办理女职工大病互助保险4589份，其中已获赔53例，赔付金额55万元。累计办理职工住院互助保险3620人次，324人获得赔付。

医药费、手术费高居不下，多数药品不在医保报销范围内，特别是女职工一旦患上女性重大疾病，面临经济和心理双重压力，这是普通职工需要随时面临的实际困难和问题，一旦患病，因病返贫的现象十分普遍。旺苍县总工会从解决工会干部的认识入手，在思想上把推行保险工作作为工会本职工作，作为为职工办实事好事的份内之事，县总工会机关干部人人都成为宣传员、操盘手、爱心家，做到工会工作开展到哪里，保险计划就推行到哪里。

县总编印了专门的宣传手册，抓住召开工作会议、开展培训、法制下乡、走基层、送温暖等契机，广泛宣传参加保险的意义、好处和实惠，现场为职工释疑答惑，讲解互助保险知识，累计发放宣传资料5万余份，接受咨询2万余人次。注重典型理赔案例宣传，使大家切身感受到参加保险带来的好处。入保与不入保的极大反差，患病女工的切身体会成了无形却最有力的宣传，极大地调动了女职工和男职工家属入保的积极性。

在加大工会组织网络建设的同时，做到基层工会女工委同步组建，女职工在10人以上的机关企事业单位女工委组建率达到100%，配备专兼职女工干部1000多人，成为大力推广保险的一支强有力队伍。把女职工大病互助保险和职工住院保险纳入集体协商范围，作为“双评双爱”、劳动关系和谐企业创建的内容，引导鼓励企业为职工缴纳保险。

通过与政府联席会议，加强机关单位工会经费预算，为推行互助保险解决了根本性问题。全县办理职工住院互助保险的单位有90%都得益于工会经费的保障，深受职工的好评。县总在工会帮扶项目中确立了大病互助保险费项目，针对女职工人数多，经济效益不好，职工收入低的特殊企业，实行保费补助，在本级留存工会经费中为女职工购买保险。全县各级工会组织累计在留存经费中为女职工办理保险1400多份，占总数的30%。

在实际工作中主动出击，自觉作为，把握事前、事中、事后三个环节，实施全程跟踪，切实提高服务水平。事前办理中采取上门服务、集中预约等措施，事中则主要加强档案管理，信息收集，立争在最短的时间内把赔付的事宜办成。事后则主要抓好赔付金的送达，避免了职工重复跑路、因手续不齐延期赔付或得不到赔付的情况，以及时周到的服务赢得广大女职工的信任。针对特殊患病职工，将其纳入持证帮扶、送温暖的对象，三年来，发放大病救助金120余万元，惠及患病职工600余人，其中女职工200多人，癌症患者80多人，有10多名获得大病赔付的女职工和60多名获得住院赔付的职工再次得到救助。