遂宁市总工会“三筑”举措拓展职工权益：

一是为困难职工“筑梦”。着力打造工会第三次分配平台，为困难职工家庭量身定制“温暖-脱困-致富”路线图，共投入惠民帮扶资金780万余元，救助困难职工(农民工)、学生3292人次，职业介绍4545人次、职业培训1316人次，创业援助530人次，困难职工帮扶救助实现全覆盖，为困难职工家庭构筑起了奔小康的梦想。

二是为诉求职工“筑桥”。实行县级工会代表常任制，改变代表在工代会参会期间成为“举手代表”、在闭会期间又成为“沉睡代表”的现象，实现代表作用由“一次性”向“经常性”的转变，注重发挥各级职工服务中心权益维护功能，为职工诉求服务，共接待诉求职工群众17354人次，办结率97.4%，信访接待调处169人次，办结率100%，为县级地方总工会与职工之间构筑起了诉求表达的桥梁通道。

三是为会员职工“筑巢”。紧紧围绕“把工会组织建设成为职工群众信赖的职工之家，把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的娘家人”工作目标，对全市纳入统计的、正常经营的5115家非公有制企业，实现建会4997家，建会率97.69%，创建市级规范化工会119家，评选省市模范（先进）职工之家61个，为会员职工构筑起了属于自己温暖的“巢”。（遂宁市总工会办公室）