改进工作作风 助推企业发展

成都市第一建筑工程公司 徐峰

2012年12月4日，中共中央政治局召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。会议强调，领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。

党的群众路线教育实践活动，强调要以思想作风建设促进党的各方面建设，进一步密切公司党群干群关系，永葆党的先进性、纯洁性；要通过解决职工群众反映强烈和在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”上存在的突出问题，切实转变作风，真正把党的宗旨意识根植到公司各级领导干部思想中、落实到行动上。

下面就如何改进工作作风，为实现伟大中国梦贡献“一建”力量谈谈个人的见解和看法。

一、统一思想抓发展，树真抓实干之风

党的十八大指出：全党必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义，牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展。作为国有建筑施工企业，开展教育实践活动，必须围绕发展这个第一要义和经济建设这一中心，用“中国梦”振奋精神，推动企业稳中快进、科学发展。

针对国有建筑施工企业面临的新形势、新情况、新问题，要动态调整工作基调，进一步解放思想谋出路，使公司生产经营保持持续发展势头。要坚持以市场为导向，牢牢抓住“经营”这个龙头，建立和完善适应市场竞争的经营管理体系和激励机制，增强竞争能力。在调动以公司项目经理为主的人员经营积极性承揽更多业务的同时，充分抓住发展机遇和合作良机，做好区域布局，拓展外域市场。要积极引导广大党员干部把工作的着眼点放在“一流”上，下大力狠抓工作质量。全体干部职工要用一流的工作作风、一流的工作姿态、一流的工作标准，去争创一流的工作业绩；用一流的管理去争创一流的效益；同时要建立一流的人才高地，创造一流的拴心留人的环境，时刻让干部职工保持一流工作状态，为企业的发展献计献策，增砖添瓦。

二、反腐倡廉正品行，树清正廉洁之风

党的十八大指出：反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。

国有建筑施工企业加强反腐倡廉，一是要加强学习提升素质。通过对党的十八大精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要精神和法律规范的学习教育，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二是要完善制度强化管理，重点围绕组织领导体系、预防腐败体系、惩治腐败体系和检查考核体系“四大体系”，以拒腐防变教育机制、源头治理预防机制、权利运行监督机制、从严治腐惩戒机制“四大机制”为主要内容，完善各项制度构建起适用、管用、好用的惩治和预防腐败体系，规范监察管理手段，提高队伍整体执行能力。三是要加强效能监察控制管理风险。要进一步完善项目经理责任制和项目成本核算制，强化项目经理的成本意识和风险意识；在对在建工程的合同、质量、安全、工期等基础管理严格要求，为办理工程结算和收取工程款做好准备的同时，加强对资金使用的监督，严格用款制度，控制不合理支出，有效控制风险，杜绝项目亏损。

三、超常付出挑重担，树勇于担当之风

“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动强调大型国有企业要为成都市担当“首位城市”发展重任、大力实施“五大兴市战略”、奋力打造西部经济核心增长极、建设美丽繁荣和谐成都发挥好带头带动和引领示范作用；要学习抗震救灾伟大精神，深入开展伟大抗震救灾精神教育，大力弘扬抗震救灾中形成的自力更生、自强不息、自救互助的“三自精神”和成都建工勇于担当、大爱无疆的优良作风。

企业发展离不开敢于担当、超常付出、勇于创新的工作作风，公司近六十年的发展历程表明，正是有了这样的工作作风，企业才能正确面对各种困难和挑战，才能得以又好又快发展。正是有了样的工作作风，在非典袭来时，才能克服病毒带来的恐惧和高强度工作带来的疲惫，在短短15天内圆满完成成都市传染病院住院大楼改造工程任务；正是有了这样的工作作风，在2008年“5·12”汶川大地震发生后，才能在短短10天内，完成近两万平方米的活动安置房建设任务，帮助灾区人民渡过难关；正是有了这样的工作作风，才能按时保质地完成一个个在社会各界看来不可能完成的任务，创造举世瞩目的“成都速度”。当前，国有建筑企业面临巨大的压力和挑战，更需要发扬敢于担当、超常付出、勇于创新的工作作风，对外努力拓展市场，广结战略合作伙伴，对内努力提高科学管理水平，练好内功，这样才能推进企业稳中快进、科学发展。

四、加强和谐企业建设，树勤政爱民之风

中共中央总书记习近平指出：中国梦是中国人民的梦。所有人共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。

加强新形势下队伍作风建设，就是要努力构建和谐企业，树勤政爱民之风。要坚持“以人为本”，以为职工谋福祉、提升职工幸福感为己任，紧密围绕党政所需、企业所急、职工所盼深入扎实开展各项工作。坚持职工工资合理增长机制，实现共享企业发展成果；继续发挥好爱心帮扶“三条温暖线”的积极作用，继续深化“三不让承诺”工作，全面启动帮扶长效机制，真心实意为职工办好事、做实事、解难事，营造平等友爱、团结互助、融洽和谐的氛围。

抓作风建设，广大党员干部要以身作则发挥好示范作用，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好风气提高整体执行力，在推动企业科学发展的同时，积极为职工做实事、办好事、解难事，让职工享受到企业改革发展的成果，赢得职工群众信任和拥护。要下大决心改进作风，切实解决职工群众反映强烈的问题，始终保持同职工群众的血肉联系。