收好用好工会经费 推动企业释放“正能量”
刘晓丹

　　
　　工会经费是工会组织开展活动的重要物质基础，是工会履行职能，维护职工合法权益的重要经济手段。收好、管好、用好工会经费，全力维护好广大职工群众的政治权利、经济权利和文化权利，就会使蕴藏于广大职工群众之中的“正能量”变成推动企业不断创新和谐发展的巨大力量。
　　财务工作是工会工作的重要组成部分，工会财务工作要以科学发展观为指导，收好、管好、用好工会经费，上下一心，为工会工作服务，为广大职工群众服务，对于提高工会组织的凝聚力、吸引力、号召力和战斗力，推动企业和谐健康发展具有重要的意义。
　　找准位置，明确工会财务在推动构建和谐企业中的基本任务
　　工会经费是工会组织开展活动的重要物质基础，是工会履行职能，维护职工合法权益的重要经济手段。实现工会组织提高职工队伍素质、推动企业和谐发展的任务目标，必须要有充足的经费做支撑。经费使用得当与否，直接关系到党的全心全意依靠工人阶级方针、政策的贯彻落实和营造和谐劳动关系的需要。工会财务工作要为工会认真履行职责、服务大局、服务基层、服务职工提供坚实的资金保障，不断夯实工会组织的物质基础，突出工会财务为“维权、置业、建家、兴会”服务的职能。在构建和谐劳动关系，激发职工的劳动热情，促进企业健康发展的伟大事业中提供坚实的物质保障。
　　科学理财，努力为工会组织提供坚实的物质保障
　　工会财务工作要在依法聚财、科学理财、有效用财上下功夫，提高工会经费的使用效果。工会经费的使用要坚持精打细算、厉行节约的方针，坚持服务大局、服务基层、服务职工的正确方向，在严格预算管理的基础上，落实统筹兼顾、保证重点、提高绩效的基本原则，保证重点工作的开展和职工活动费用的支出，做到合理、有效、职工群众满意，充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
　　依法足额收缴工会经费，保持工会资产的不断增长。按照《工会法》规定的工会经费资金来源，采取有效措施不断增加工会组织的资产总量。首先要加大对《工会法》的宣传力度，采取各种形式，向企业党政及行政有关财务人员做好宣传工作，使他们加深对工会性质、职能的了解，从而更好地支持工会工作，把该收的经费收上来，保证依法足额收缴工会经费。其次要采取有效措施，引导职工主动履行会员义务，做好会员会费的收缴工作；要加强工会资产管理，努力争取行政方面对工会组织的经费支持和帮助，增强工会组织经济实力，发挥物质保障作用。
　　加大职工活动经费投入比例,充分体现工会经费为职工服务原则。职工活动经费投入是工会组织增强凝聚力和战斗力的需要，是加强企业精神文明建设，丰富职工业余文化生活的需要，是维护职工政治权利和经济权利的需要。工会经费应重点在职工活动经费中予以体现，开展寓教于乐的职工活动，使职工及时了解党和国家的方针政策和工会工作动态，不仅可以锻炼职工的体魄，提高职工队伍素养，培养他们爱岗敬业和无私奉献的精神，还可以激发广大职工爱党、爱国、爱矿和投身于企业改革、建设、发展的热情。
　　重视基层工会工作，为基层工会活动提供必要的财力支持。基层工会作为企业工会组成部分，它的工作开展得如何，直接影响到工会工作的整体水平。俗话说“巧妇难为无米之炊”，给基层工会拨付一定的活动经费，调动基层工会工作积极性，保证他们的工作顺利开展，是企业工会应做的一项重要工作。基层工会通过举办各种民主管理队务公开活动、送温暖活动以及小型多样的文体联谊活动，坚持开展“春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、常送关爱”系列活动，切实为职工做到了“平时有人访、惑时有人解、病时有人探、难时有人助”，使基层工会会员凝聚力大大增强，调动和提高职工民主意识、参与意识，增强了职工对企业的认同感、归属感和自豪感，为企业建设发展积极献言献策，使基层工会工作上一个新的台阶。
　　强化服务，用好用活经费。为激发工会经费服务职工、服务企业发展的“正能量”，应在工会经费使用上向员工建功立业上倾斜，围绕企业安全生产经营管理工作重心，广泛开展职工劳动竞赛、技术比武、合理化建议等群众性经济技术创新活动。激发广大职工的劳动热情和创新精神，提高职工素质，实现职工自身发展和企业又好又快发展的互利共赢。
　　加强自身建设，提高工会财务管理水平
　　健全工会财务制度。用制度管事，用制度管人。建立健全经费收支预算、决算制度，根据自身实际，不断完善内部控制制度和相关的财务工作流程。根据国家有关规定，结合工会组织的特点，从本单位实际出发，确定工会经费支出的具体标准。
　　严格执行各项规章制度。工会经费的支出在遵守国家统一制度的情况下，还要遵守全总和上级工会的统一规定，切实按照上级工会批准的预算办事，杜绝支出的随意性，不能擅自提高支出标准，更不能违犯财经纪律，必须在制度许可范围内开展财务工作。
　　健全工会经费使用监督制度。坚持民主理财，完善内控制度，实行财务公开；发挥工会经审监督作用，坚持经费的正确使用方向，确保经费的安全运作，提高经费的使用效益，工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。