51网讯（记者 张杨） 为切实维护广大职工和企业的切身利益，邛崃市总工会针对三方四家联合宣传、联动调研和协调工作，采取四大举措扎实推进和谐劳动关系的构建。

一是凝聚各方力量，推进工资集体协商。进一步明确劳动关系三方各部门职责，充分发挥工会自身优势，担当起职工利益的代表者，主动作为，积极同人社部门、工商联等组织对接，加强协调配合，及时解决推进中出现的新情况新问题。

二是强化分类指导，提升业务能力水平。加强对企业工资集体协商的分类指导，提高集体合同、工资集体协商覆盖率，积极开展企业薪酬调查工作，继续以建筑施工企业、外来人口密集型小企业、拖欠职工工资数额较大且支付困难较大企业为重点，抓好工资支付担保制度和扩大工资支付保障金制度工作。

三是畅通维权渠道，加强劳动监察力度。建立完善“有报必接、有案必查、有欠必追”查处机制，加大劳动保障监察执法力度，进一步健全畅通投诉举报渠道，及时受理、查处拖欠农民工工资的案件。坚持“快立、快办、快结”原则，及时受理群众投诉举报案件并妥善解决。积极协调相关部门定期召开农民工欠薪问题研判分析会，互通信息，制定工作方案。协调督促各相关部门认真落实处理农民工欠薪问题的职责，及时查处企业欠薪违法行为，确保农民工工资权益得到维护。

四是采取多种形式，加强法规宣传力度。在城区及乡镇（街道）、产业园区设立劳动法规宣传咨询点，进企业开展宣讲活动，印制并散发维权手册等方式，增强用人单位规范管理和务工者依法维权的意识。