51网讯 近年来，广安市前锋区总工会十分重视工业园区企业和谐劳动关系建设，为园区发展创造良好的内外环境。

该区采取“四措施”促进园区和谐发展：一是建立工资集体协商制度，推动企业与职工依法签订劳动合同，实行行业性工资集体协商，协商面达90%，实现职工工资稳定增长，维护职工经济权益；二是深化“安康杯”竞赛活动，积极组织职工开展群众性隐患排查和安全文化普及教育活动，以非公有制企业为主体，以交通运输、建筑施工、化工、制鞋、建材等高危行业为重点，扩面提质，实现全区参赛企业100余家、参赛职工2万多人；三是推行厂务公开民主管理制度，实行厂务公开全覆盖，维护职工对企业重大决策、生产经营管理的重要问题、涉及职工切身利益的问题等方面的知情权；四是坚持职工代表大会制度，全面实行职工代表大会制度，保障职工合法权益和主人翁地位。（通讯员 周德平 黄和国）