强化组织领导。坚持把开展群众性职工劳动竞赛活动作为围绕中心、服务大局、助推发展的重要载体，2014年10月，调整充实了市劳动竞赛委员会力量，健全了以市委常委、副市长刘云，市委常委、市总工会主席周霖临为主任，市政府秘书长叶长春，市总工会党组书记、常务副主席何春林为副主任，市经信委、市科知局、市财政局、市人社局、市教育局、市卫生局、市国资委、市总工会等部门相关部门为成员单位的劳动竞赛组织领导机构，进一步落实了责任；各县区、园区、行业、企事业单位成立了相应的领导机构和组织机构，加强对开展劳动竞赛的领导，确保劳动竞赛活动取得实效。

强化宣传发动。将宣传重点集中在教育、卫生、电力、交运、餐饮等行业系统、重点工程项目和大型企事业单位，通过多种形式的媒体宣传和深入企业实地督查指导，切实提升了宣传工作针对性和实效性，营造了积极竞赛、助力发展的浓厚氛围；充分发挥典型的示范带动作用，大力宣传经验丰富、技艺精湛的“遂宁市技术标兵”市第一人民医院覃刚，宣传爱岗敬业、创先争优的“全国工人先锋号”四川明星电力股份有限公司船山供电分公司配电班，宣传精益求精、成效显著的四川省职工技能人才（劳模）创新工作室“四川柏狮光电技术有限公司王建全劳模创新工作室”等典型，激发各方面参与、支持开展竞赛活动的积极性。

强化责任落实。各级劳动竞赛委员会和各级工会作为竞赛活动的责任主体，切实把开展竞赛活动摆在了工会工作的突出位置，列入重要议事日程，并纳入工作目标管理，对工作不得力、措施不到位、工程进展缓慢的，严格按照绩效考核奖惩办法落实责任；切实担负起对竞赛活动的组织安排与督查指导责任，注重工作调研和实践指导，定期不定期深入基层实地调研、研究对策、解决问题，确保推进有力。坚持以调动和发挥群众积极性为着力点，大力弘扬劳动光荣、创造伟大的时代新风，大力宣传在劳动竞赛中脱颖而出的先进单位和个人，充分激发职工劳动竞赛激情。（遂工）