51网讯 3月份，四川天华股份有限公司工会对“我为企业分忧解难献一策”合理化建议项目进行了评比并对其中12篇优秀合理化建议给予了表彰奖励。

获得一等奖的2个合理化建议项目分别是丁内酯车间曾兆涵的《取消901装置精馏系统，用粗BLO向902装置直接进料》和调度中心唐浩的《干法乙炔技改项目配套新建3万方甲醇储罐》；获得二等奖的4个项目有泸州天恒热工技术服务部选送的《动力车间生产装置技术改造》、调度中心唐浩的《在空分车间新建一套1200标方PSA制氮装置》、检修公司陈先知的《建议公司加大修旧利废的奖励力度》、公用工程化工二班的《脱盐水复床冲洗水回收利用》；获评三等奖的6个项目分别是丁内酯车间郭克军的《盘活丁内酯车间904聚合装置》、合成车间吴祥平的《开发生产附加值高的合成氨下游产品》、空分车间朱致欣的《建议冬季循环水泵少开一台，以节能》、公用工程车间化工一班的《优化事故池和W_3A运行方式》、公用工程车间技术组的《降低回收冷凝液温度，延长树脂使用寿命，确保生产安全稳定连续运行》和空分车间罗飞的《建议公司加强对体育馆周边环境管理》。

天华公司“我为企业分忧解难献一策”合理化建议活动历时半年，在活动开展过程中，公司各工会、分工会高度重视，各单位党政领导也对活动开展情况进行跟踪推进，不少单位领导还亲自带头参与献计献策，引导鼓励职工立足于岗位和公司实际，以主人翁的姿态提出了切实可行的合理化建议，这些合理化建议对公司适应市场需求、助推改革发展将起到积极的作用。（通讯员 黄贵春）