51网讯 乐至县总工会认真落实市委市政府“人往基层走、钱往基层流、事在基层办”精神，积极创新帮扶机制，着力为基层办实事、解难事。为打通帮扶困难职工群众“最后一公里”，2015年1月，乐至县总工会创新落实了困难帮扶 “四下一收”工作措施，即：下放建档，将困难档案的纸质资料审查由县总工会下放到工委（工会），由基层工会负责调查公示、工委审查录入；下放资金，县总工会将各项专项资金和补助经费下拨到基层工委（工会）管理使用；下放审批，帮扶对象的确定和资金使用方案由工委主任或工会主席按有关程序进行最终审批；下放兑现，帮扶资金的发放由基层工委（工会)进行直接兑付给帮扶对象；收回评判和督查，县总工会落实专门人员负责对困难档案管理、帮扶对象的确定、资金使用情况等进行审查、审计监督，发现问题及时纠正。

实施“四下一收”工作措施，让职工群众在本地就能办好，而不必再往县上跑，从而实现了“三减一升”，即：减少环节，减少时间、减少成本，提升了职工对工会的满意度。（资阳市总工会）