51网讯 为大力弘扬劳模精神，切实关心关爱劳模，南充市总工会转作风、接地气，近日开展劳模“大走访、大调研、大慰问”活动，倡导学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的良好风尚。

进家入户大走访。南充市有各级劳模904人，市本级各级劳模283人，为了深入了解不同层面不同年龄不同岗位劳模的工作、生活情况，南充市总工会组成工作组从1月4日开始，逐一到劳模工作岗位和居住地进行走访，座谈了解劳模工作生活现状，对劳模提出的困难情况登记造册，建立完善劳模生活困难档案，增强工会与劳模之间的紧密联系。截止目前，走访劳模113人，力争在春节前后劳模走访率达到85%以上。

作用发挥大调研。在走访劳模的同时，南充市总工会主动衔接劳模所在单位、所在社区工会组织，了解劳模作用发挥情况，加大劳模先进事迹宣传力度，深入开展劳模事迹“四进四讲”宣传活动，增强劳模精神的社会影响力和感召力。对已被命名的《劳模创新工作室》，市总工会鼓励其继续发挥劳模精神，大胆探索，努力创新，为单位发展、经济建设做贡献。要求所在工会加大支持力度，为工作室的作用发挥提供保障。本次调研，共收集整理劳模和基层工会对市总工会劳模管理服务工作的意见建议16条，回复劳模咨询132人次。

关心关爱大慰问。针对南充高龄劳模多、患病劳模多、离退休劳模多、企业劳模多的现状，市总工会筹措资金50万元、县级工会筹集资金30万元，用于慰问和帮扶省部级和市级劳模。对劳模相对较多的单位，市总工会采取到单位组织召开小型座谈会集中慰问的方式进行慰问；对年老体弱、行动不便的劳模，采取登门拜访主动送春节慰问金、荣誉津贴和困难帮扶金的方式进行慰问；对离退休后在外地居住的劳模，采取电话联系，银行转账送慰问金的方式进行慰问。目前已发放市本级省部级劳模春节慰问金259000元，发放市本级市劳模荣誉津贴68400元，发放省、市劳模生活困难帮扶金230000元，省、市劳模生活困难帮扶慰问金发放面达到50%。

同时，要求基层工会加大对劳模的关爱措施和力度，积极争取和整合更多促进劳模帮扶解困、成长进步和作用发挥等关爱劳模的资源，不断拓宽关爱劳模渠道，健全完善关爱劳模的制度体系和长效机制，推动关爱劳模常态化、长效化。（南充市总工会经济部）