51网讯 按照省总工会关于2014年工会夏季送清凉慰问活动的统一部署，广元各级工会高度重视、精心组织，狠抓落实，开展了形式多样的夏季送清凉活动。截至8月底，全市工会夏季“送清凉”活动已全部结束。据统计，全市工会共走访慰问企业155家，慰问职工16000人次，发放防暑降温用品价值95万元，向职工发放防暑降温措施管理办法宣传单6000余份，开展监督检查活动55次，有效促进了各项高温政策的落实。

今年全市工会送清凉活动呈现出以下特点：

一、精心组织，努力扩大覆盖面。今年刚入夏，市总工会就制定下发了《关于开展2014年夏季送清凉活动的通知》，要求全市各级工会精心组织送清凉活动，要以高温企业、建筑工地和公益性岗位等三类人员为重点，开展多层次、广覆盖的“送清凉”活动，市总工会先后组织四轮“送清凉”慰问活动。一是省总工会党组成员、经审会主任苗勇8月12日在市委常委、市总工会主席周键的陪同下，为高温下作业的一线职工送上“清凉”。苗勇先后深入利州区东坝环卫所、大昌沟煤矿，看望慰问环卫工人、特困企业的职工，并将价值6万元的矿泉水、毛巾、沐浴露、药品等防暑降温物品送到职工群众手中。二是市委常委、宣传部部长王华蓉7月底至8月初，率队为重点项目建设工地“送清凉”，走访4个工地，向农民工送去价值约3万元的防暑降温药品、清凉饮品和劳动保护用品。三是市委常委、市总工会主席周键先后率队，深入交警直属一大队、广运集团维修公司、广元市安驭铝合金车轮有限公司、湿地公园接待中心、081电子集团天源公司南区表面处理车间等，看望慰问奋战在一线的执勤交警、交通劝导员，户外作业的公园护林员，高温作业的车间工人、建筑农民工，送上价值近6万元的牛奶、矿泉水、沐浴露、毛巾、肥皂（香皂）、藿香正气液等防暑降温药品、清凉饮品和劳保用品，慰问职工人数近1100人，送去了工会组织的问候和关爱。四是市总党组分赴县区慰问，每个企业拨付1万元，共计8万元。据统计，今年全市“送清凉”活动筹集资金95万元，走访企业155家，发放价值近百万元慰问物资，创历年来最高记录。

二、监督检查，充分保障职工权益。各级工会发放国家安监总局、中华全国总工会4部委联合下发的《防暑降温措施管理办法》20000多份。从7月2日至8月13日,市、县区总工会会同人社局、旅游局等部门成立执法检查小组17个，在全市范围内开展用人单位遵守《防暑降温措施管理办法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》以及劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，共检查426户企业，涉及劳动者2.37万人，查处各类违法违规问题210件（起），其中劳动合同类43件、违反最低工资规定和拖欠工资类18件、休息休假类56件，下达责令整改书130份，责令补签劳动合同1350份，责令企业支付工人工资18万元,催缴社会保险852万元。

三、铸就品牌，努力扩大工会的影响力。按照市总工会的统一部署，各地工会努力打造工会“春送岗位，夏送清凉，秋送助学，冬送温暖”品牌。苍溪、旺苍、元坝等县区总工会专门举行了送清凉启动仪式，由当地党政领导带队深入所在地重点大型企业送清凉；各企业、产业集团工会分阶段、分行业制订具体方案，尤其是广运集团、081电子集团、市天然气公司等产业、集团工会组织按照市总的统一安排，制订实施细则，把送清凉活动落实到车间、班组。

活动期间，市总工会及各县区倡导引领全市各地各类送清凉活动50余次，为全市1万多名职工送去了清凉，获得了社会各界的广泛参与和好评。送清凉活动成为工会组织的高温季节关爱一线职工工作品牌，扩大了工会的影响力。

四、形式多样，职工群众得到实惠。各县区总工会积极开展形式多样、内容丰富的送清凉活动。苍溪县总工会把送清凉活动与督查劳动用工合同相结合，监督检查企业是否按照劳动合同、集体合同规定按时足额支付职工工资、保障高温季节各项津贴标准及相关待遇落实到位等情况；旺苍、朝天区总工会结合“面心实”，“下基层、进企业、访职工、解难事”活动，与实施职工关爱慰问相结合，召开职工座谈会、向职工发放《劳动合同法》、维权宣传单，向职工送去“清凉、健康、法律”。081电子集团工会拨专款支持送清凉活动、为高温条件下从事特种作业的职工、农民工送清凉饮品。经济开发区、利州区总工会结合职工队伍调查，深入企业、深入车间调查落实高温作业劳动和作息制度情况，督促企业发放高温津贴。剑阁、青川朝天等县区也采取形式多样积极开展送清凉活动，都取得了显著成效。截止目前，全市未发生一起由高温、疲劳作业引发的安全事故。（通讯员 乔大海 王燕）