51网讯 遂宁市总工会认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合“走基层 解难题 办实事 惠民生”“走基层、听意见”和“面心实”活动，切实做好机关干部“双报到”志愿服务工作，着力推进“双联”工作，在确保规定动作不走样的同时，精心谋划推出八大富有工会特色的自选动作为职工群众解难题、办实事。

开辟工会外网群教活动专栏，制定月度学习安排方案，强化周五集中学习效果，刊发简报40余期展示活动动态及成效。为切实解决联系服务职工群众“最后一公里”问题，市总党组成员带队，经常深入职工群众、深入基层一线，坚持走进去、沉下去、融进去，征求意见查摆问题，多次前往农村联系点蓬溪县红江镇红江村13社康戈儒家走访慰问，送去帮扶资金7000元；坚持眼睛向下、重心下移，到基层接地气，到现场摸实情，掌握职工群众生产生活情况，提升发现问题解决问题的能力；整合12345工会热线和职工服务中心“6+1”帮扶资源，梳理职工群众反映的难点、热点问题，按“三本台帐”的要求进行分类，及时向责任部室反馈，督促落实；增强服务职工群众宗旨意识，站稳职工群众立场，增进职工群众感情，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，实现工会干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

1至6月，职工服务中心医疗救助224人次、生活救助75人次、助学救助15人次、职业培训605人、职业介绍2282人、创业援助小额借款112户、法律援助11件次为职工落实和追讨工资2.484万元，“6+1”惠民帮扶金额合计256.1688万元，累计接待来访职工群众7393人次，办结6370人次。（遂宁市总工会办公室）