51网讯（记者 张杨 通讯员 侯思宇） 10月15日，最高人民法院司改办副主任管育鹰、中华全国总工会法律工作部劳动争议处理处处长龚小玲一行，到成都市锦江区总工会调研劳动争议委派委托调解工作。成都市中级人民法院党组成员、副院长蒋敏，锦江区委常委、政法委书记欧泽春，锦江区总工会党组书记、常务副主席林红等人陪同调研。

调研活动上，调研组一行首先来到锦江区劳动纠纷联调中心大厅，观看锦江区总工会劳动纠纷联调工坊工作短视频，随后到联调中心办公室，查看调解案件卷宗，并参观了锦江区职工维权中心、职工帮扶中心、职工活动中心。

座谈会上，调研组听取了锦江区劳动纠纷联调中心工作汇报，进一步详细了解了锦江区劳动纠纷联调中心成立目的、运行机制、人员配置、经费来源、调处效果等。调研组一致认为，锦江区劳动纠纷联调中心坚持党委政府的领导，联动司法、行政、仲裁、工会等部门，发挥职能优势，把劳动关系的建立、运行、监督、调处全过程纳入法制化轨道，能够有效预防和化解劳动纠纷。

会议最后，管育鹰希望锦江区总工会在工作过程中，提高调解工作信息化水平，探索使用现代信息技术手段，运用“互联网+”形式，更加便利当事人解决纠纷，及时从创意产生、机制建设、人员经费、联动运行、调处效果等方面总结，形成可复制、可推广的总结经验。

记者了解到，锦江区劳动纠纷联调中心的成立，践行了“以人为本”的理念，基本实现了一站式维权，努力从源头上化解矛盾纠纷，切实保障调处双方合法权益，极大方便了职工群众，对推动构建和谐劳动关系有积极的促进作用。