51网讯 为落实公司“客户至上，质量为本、敬业担当，同创共享”的华丰公司核心价值理念，绵阳华丰工会在6月12日十二届二次全委会上讨论决定，今年对被国家全日制大学本科院校录取的员工子女进行奖励。

通过各个基层分工会长达近二个月的摸底、资料上报、汇总，公司30多名员工子女考上国家全日制大学本科院校，8月3日上午，华丰工会召开十二届三次全委会，审议《华丰员工子女考上大学奖励的通知》文件。公司工会副主席吴俊坤在会上逐条宣读《关于对2018年考上大学员工子女奖励的通知》并提请全委会审议，全委会全票通过了《关于对2018年考上大学员工子女奖励的通知》文件。

会上，公司工会尹继主席强调，要严格按上级工会的金秋助学建档标准帮扶，并认真做好公司职工子女考上大学奖励的工作，做到符合条件上报市总资助的员工子女一个不漏，符合奖励条件的员工子女一个不漏。

8月3日下午，华丰工会组织召开了金秋助学活动及《关于对2018年考上大学职工子女奖励的通知》启动会，就金秋助学活动和高考奖励精神向职工进行了解读，分工会主席、高考学生家长等50余人参加会议。

据悉，目前公司工会已对30名考上大学的员工子女发放了300至1000元不等的奖励金。（华丰工会）