51网讯 为增强职工获得感、幸福感、安全感，简阳市总工会履行维权基本职责，撑起职工权益“保护伞”，努力当好职工信赖“娘家人”。

一是增强法治观念，提高职工法律意识。聘请四川阳安律师事务所的资深律师为法律顾问，为市总工会重大决策提供合法性审查、重大活动进行法律风险评估、重大突发事件的处置给予法律论证等。并组织法律顾问、工会干部深入街道、工业园区等开展“工会送法律”行动。2018年上半年，已开展法律知识竞猜、工会法律咨询、法治专题讲座等活动5场，发放法律宣传资料1500余份。

二是协调劳资关系，维护职工合法利益。加强与劳动部门沟通协调和信息共享，深入企业与管理人员和职工进行访谈，调处劳资矛盾、防止劳资纠纷、促进社会和谐。2018年上半年，对简阳市大通建筑工程有限公司、施家镇九义校学生宿舍建设项目等拖欠农民工工资案进行调查、协调，参与化解市建筑设计院解聘职工、塔吊工人等上访案件5起。

三是助推安全生产，确保职工身心健康。开展“安康杯”劳动竞赛、职工消防知识培训，做实职业病防范专项合同签订和职工互助保障计划等工作。2018年上半年，督促企业签订职业病防治专项集体合同16家，劳动安全卫生专项集体合同120家，帮助10154名职工参加职工互助保障计划，为101名住院和重病职工申请救助金118972元。（简阳市总工会）