51网讯乐山市总工会认真学习贯彻省委十一届三次全会精神。

一是促中心发展。以“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛为载体，向“一总部三基地”、工业（产业）园区等企业聚集地拓展，力争全市规模以上企业参与面达95%以上。常态化开展旅游行业职业技能大赛，为建设“四川旅游首选地”提供人才支撑。深入开展“三个二十万”活动，每年帮助1000名职工提升职业技能等级。深入开展劳模评选表扬、“乐山工匠”选树命名活动，造就一批具有示范引领作用的劳模和工匠人才。

二是助民生改善。围绕先于全省全面实现贫困县摘帽、贫困村退出、贫困户脱贫的目标，紧扣脱贫攻坚年度目标任务，分类别、有侧重的精准安排项目资金，助推就业、技能、教育等专项扶贫，力争3年内实施农民工就业技能培训3000名、生活救助2000名、贫困助学1000名的“321”帮扶行动。聚焦特困职工家庭，动态完善困难职工档案，实施“四个一批”措施和“七个行动计划”，每年争取资金1000万元，实现年均20%以上的困难职工解困脱困。针对转岗安置职工、困难农民工等重点群体，大力实施“四季送”、职工医疗互助等工作，加大帮扶力度。

三是抓维权维稳。充分发挥工会在协调劳动关系三方机制中作用，突出供给侧结构性改革、去产能过程中职工权益维护，协助做好思想引导、转岗安置、就业培训等工作，确保分流职工就业有出路、生活有保障。着力健全完善企事业单位民主管理制度，细化民主管理标准，积极推行区域（行业）职代会制度，保障职工参与监督管理的民主权利，确保全市建会企业厂务公开民主管理全覆盖，集体协商建制率动态保持在92%以上。协助做好劳动关系领域风险防控，切实加强职工队伍矛盾纠纷排查化解。建立健全劳动关系监测、预判、预防、调处机制，完善网络舆情监控处置和舆论引导机制，努力把劳动关系矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。（乐山市总工会）