51网讯 广元市昭化区总工会多措并举，大力推行宣传工作目标责任制，宣传工作实现了“四个坚定不移”。

一是强化领导部署推动。为保障宣传工作有效开展，成立了以常务副主席任组长的专项工作领导小组，专项负责宣传工作的统筹策划，确保了宣传工作扎实有效推进。深入探索改革创新“互联网+工会”新模式，充分运用互联网、手机、报纸等渠道，重视与其他媒体的联系，加大对门户网、中国舆情网、电视台、报社等媒体的合作力度，对全区工会工作进行开放式、多渠道、多角度地宣传，有效地扩大工会系统宣传的覆盖面和影响力。

二是强化目标考核牵动。制定了宣传量化考核目标任务和调研工作制度，将任务分解到人头，并将宣传工作纳入综合目标管理中，同部署、同实施、同考核，出台了考核计分奖励措施，实行考核，兑现奖励。根据目标任务，每月通报宣传信息任务进度，每季度召开一次专题会议，总结经验、查找不足，对工会宣传工作再安排、再部署、再落实。

三是强化宣传培训带动。重视对宣传骨干的培养和关心，每年组织宣传工作人员参加宣传工作专题培训，并邀请各级领导到我区对宣传干部进行再培训教育，提高宣传工作人员的思想素质和工作的能力，推动了宣传思想工作又好又快发展。

四是强化稿件质量促动。本着“团结、高效、睿智、创新”的理念，创新宣传内容，宣传工作不能仅仅“唯上”，更要突出贴近职工群众、结合本地区的重点工作、重要工程项目等方面，努力突出地方特色，加大稿件拟写的数量，再从中优中选优、精中选精，上报宣传，突出“量”到“质”的变化，做到信息稿件具体实在、入情入理、可亲可信。（通讯员 张淼）