51网讯 6月3日，资阳市总工会党组成员、纪检组长郑立带领市总工会民管部部长翟海燕等一行在安岳县总工会党组成员、纪检组长王冬平，党组成员、副主席陈壹的陪同下深入到弘鼎门业公司、博凯医疗器械公司、山野生物科技公司、禾邦药业公司开展构建和谐劳动关系工作调研。

调研组每到一个企业都深入到生产一线，与车间工人亲切交谈，详细询问了职工的福利待遇、工作家庭等情况，了解职工意愿，听取职工建议。随后，与企业经营负责人、工会主席进行了座谈，了解了企业发展、生产经营、基层工会组织的建设和发挥作用情况，就企业工资集体协商、厂事公开、职代会建设等问题进行了交流探讨。

郑立对安岳县和谐劳动关系工作给予了充分肯定，同时强调，一是继续推进工资集体协商，为构建和谐劳动关系提供保障。企业要认真开展工资集体协商工作，坚持“统一要求、落实协商、体现实效”的工作原则，兼顾原则性和灵活性，督促企业业主履约，切实加大维护职工合法权益。二是不断完善厂务公开民主管理和职工大会、职代会制度，使企业的公开工作实现程序化、透明化和无缝化，在公开形式上不断创新，形成丰富多样、行之有效的民主管理形式，最大限度落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，从而把厂务公开民主管理、职工代表大会制度进一步与企业的管理机制相结合。三是工会主动争取行政支持和更多的社会资源，做好职工与企业之间的沟通桥梁，维护职工的合法权益，构建和谐劳动关系，使企业和职工成为经济共同体、命运共同体，促进企业科学发展，让职工共享发展成果，实现企业和职工互利共赢。

各企业负责人纷纷表示将严格按照郑立组长要求积极支持工会工作，丰富职工活动，做到视职工为亲人，让职工视企业为家，在职工和企业的共同努力下将企业做大做强。

调研结束后，郑立还就当前的几项重点工作作了安排。（资阳市总工会）