认真贯彻落实 推动遂宁工运事业又好又快发展

遂宁市委常委、市总工会主席、遂宁经济技术开发区党工委书记 周霖临

习近平总书记在2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的重要讲话，深刻阐述了劳模精神、劳动精神的伟大意义，从新的思想高度、政治高度、理论高度和实践高度，提出了许多新思想、新观点、新论断，具有鲜明的时代性、深刻的理论性、现实的指导性，对做好当前和今后一个时期的工会工作进一步指明了方向。我们将从以下几个方面，认真抓好贯彻落实工作，奋力推动遂宁工运事业实现又好又快发展。

一要学深悟透领会新要求。把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前的重大政治任务，将讲话精神迅速传达到全市各级工会干部和广大职工群众中，学习好、领会好、宣传好、落实好总书记的重要讲话精神。团结带领广大职工群众坚定不移跟党走，用讲话精神激励鼓舞广大职工，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，教育引导广大职工立足本职、胸怀全局，为推动遂宁经济社会跨越发展汇聚强大正能量。

二要结合实际谋划新思路。坚持将“提升与职工的代表力，提升与企业的谈判力”作为实施“一区四会”发展战略的具体目标，作为新时期工会工作的新常态，着力深化工会组织体制、工作机制和活动方式改革探索。积极参与外部治理，主动进行内部联动，切实推动责任机制由“对上负责”向“对下负责”转型、服务方式由“直接提供”向“购买服务”转型、队伍建设由“整体推进”向“分类构建”转型、机关运行由“部室制”向“中心制”转型，努力实现遂宁工会的转型发展。

三要开拓进取体现新作为。大力推进建功立业，扎实开展“三个十万”、“工人先锋号”等社会主义劳动竞赛, 实现企业、职工参赛比例分别达90%、85%。深入开展合理化建议、技术攻关等活动,促进创新成果转化和实体经济发展。切实加强法治建设,引导职工依法表达利益诉求、维护自身权益、处理劳动纠纷,引导企业经营者自觉履行法定义务。推进集体谈判制度试点，有效维护职工合法权益，推动已建会企业工资集体协商建制率达95%,提高合同实效性和履约率。基层工会建立劳动争议调解和劳动法律监督组织达85%。深入实施帮扶救助，深化“6+1”、“四季送”、“特困职工帮扶计划”等工作,做大做强“SGS”定向帮扶基金,更有针对性地解决职工最困难、最操心、最忧虑的问题。

四要提能增效树立新形象。强化基层组织建设，狠抓基层工会建设“落实年”任务，加强“小三级”工会建设，推动各级工会职工服务中心转型升级。强化服务能力建设，深化工会干部“CSFZZJ”模式分类构建工作,抓好工会干部培训管理工作,推进工会机关运行机制改革,健全以职工和企业需求为导向的全新工作方式。强化工作作风建设，深入贯彻从严治党部署和 “三严三实”要求, 促进效能提速,革除“机关化”、“行政化”、“官僚化”，切实解决好服务职工群众“最后一公里”问题。