51网讯 近日，南充市总工会组成调研小组深入各县（市、区）和市属企业调研劳动竞赛和劳模（职工）创新工作室工作开展情况。

在劳动竞赛示范单位，调研组组长、南充市总工会副主席欧伯元仔细翻阅劳动竞赛计划、方案、总结、图片等资料，详细询问劳动竞赛开展效果和职工群众反响，要求各示范单位要不断扩大劳动竞赛覆盖面，围绕重点工程和项目、重点产业和企业以及提高企业核心竞争力开展劳动竞赛，把劳动竞赛与提高职工素质和技能，与改善投资发展环境，与全面维护职工合法权益结合起来，创新劳动竞赛组织、内容、载体、管理等体制机制，在不断创新实践中深化劳动竞赛。

在劳模（职工）创新工作室调研时，调研组重点了解了各工作室自创建以来所创新的成果转化应用情况，申报专利获批情况，工作室运行中面临的困难情况，工作室发展亟需解决的相关事宜。据统计，全市劳模（职工）创新工作室以科技、管理、服务三大创新为主题，示范带动开展经济技术创新活动71项，6项技术成果成功申请国家专利，27项技术革新成功运用，节创经济价值6000多万元。

调研组共调研走访49家劳动竞赛师范单位，33个劳模（职工）创新工作室。（南充市总工会）