51网讯（记者 向晓文 通讯员 罗旭东） 记者12月2日从资中县总工会获悉，该县在职业危害防治工作中力推“计划—实施—检查—改进—信息反馈—再计划—再实施”新模式，组织指导该县136家涉危企业签订《职业病防治专项集体合同》，截止今年10月底，合同签订率达100%，职工身体健康得到了较好的保障，近年来未发现一例职业病。

深入调研，科学规划，点亮职业危害防治指航灯。该县按照“一二一”工作步骤，科学提出全县职业病防治工作计划，指明防治工作方向。一是形成一个报告。由县总工会组织人员分组到全县不同规模、不同类型的30家企业、600名职工进行了职业危害抽样调查，形成了《关于资中县涉及职业危害企业基本情况的调查报告》；二是召开两个会议。在政府联席会议及劳动关系三方协商会议上研究讨论职业病防治工作思路、组织体制、维权机制和新的载体、新的途径；三是制定一个意见。制定《关于在全县涉危企业中开展职业病防治的实施意见》。

示范引领，整体推进，筑牢职业危害源头防护墙。实施“三一一”工作措施，保证该县职业危害防治工作顺利进行。一是执行“三同时”制度。从项目建设一开始，就督促企业将职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从源头保障职工身体健康。二是树立一批防治典型。按照“结合实际、循序渐进、有所侧重”的原则，首先确定在涉危情况较突出的水泥、煤炭行业开展职业病防治工作，树立起一批典型并发挥示范引领作用。三是签订一项专项合同。组织指导全县136家涉危企业签订《职业病防治专项集体合同》，截止10月底，合同签订率达100%。

三级联动，严格督查，拧紧职业危害防治总开关。推行“三三二”劳动保护及监督制度，确保各项防治工作落到实处。一是推行“三必检”制度。即入厂职工必须体检、离厂职工必须体检、职工工作期间每年必须体检一次（含应急检查）。二是实行“三级查”制度。即企业自查、明确企业主体责任，乡镇检查、明确主管责任，部门督查、落实监管责任。三是执行“两监督”制度。由县人大、县政协分别组织县人大代表和县政协委员，对重点涉危企业进行法律监督及民主监督。该县《职业病防治专项集体合同》履约率达93%，较为有效地维护了职工的身体健康权。