原标题：平武县总工会提前超额完成民生工程任务　

2014年以来，平武县总工会坚持把实施民生工程作为做实工会工作、践行党的群众路线的出发点和落脚点，切实加强组织领导，采取有力措施，提前超额完成了2014年民生工程任务，收到了良好的社会效益。

一是扎实推进就业促进工程。2月18日，与县人力资源和社会保障局等相关部门在报恩寺广场联合举办“春风送岗位—四项承诺”现场招聘会，组织用工企业52个，提供就业岗位7000余个，达成意向性用工协议265人；2月19日，在离县城90多公里的平通镇再次举办专场“春风送岗位—四项承诺”招聘会，并把25个乡镇工会作为招聘点，多方位的将招工信息提供给广大求职者。通过多形式、多渠道，促使110名农民工和就业困难人员实现了再就业，完成下达任务80人的137.5%。

二是奋力实施扶贫解困工程。组织基层工会干部深入一线，了解掌握困难职工生产、生活状况，摸清全县困难职工、农民工和困难劳模的基本情况，完善了1477名困难职工帮扶电子档案，健全了困难职工帮扶救助机制，采取生活救助与医疗救助、集中救助与临时救助相结合的方式，加大困难职工帮扶救助力度，做到一般困难机制帮、突出困难重点帮、突发困难及时帮，推动工会帮扶工作实现制度化、常态化、长效化。截止11月底，共为597名困难职工、农民工提供生活、医疗救助45万多元，占下达目标任务400名149%。

三是教育助学工程成效明显。县总工会高度重视资助家庭困难职工、农民子女上学工作，以“金秋助学”活动为载体，加强与县惠民帮扶中心等相关部门的沟通配合，建立联动帮扶机制。到8月底，落实发放助学资金 27.75万元，资助大学新生110名、大专新生29名、高中新生37名，共帮助困难职工、农民工176名子女圆了“入学梦”，完成下达任务120名的146.7%。

四是困难职工健康体检超额完成。按照2014年市县目标任务要求，县总工会提早计划、提早安排、提早动手，争取落实专项资金6.33万元，在七月份组织完成了211名困难职工健康体检，占下达目标任务200人的105.5%。

五是农民工技能培训提前完成。2014年我们结合“大培训、大比武、大提升”行动，围绕平武旅游兴县发展战略，组织开展了有针对性的农民工技能培训。7月，我们依托平武职业中学举办了《酒店服务与管理培训班》，来自全县的50名农民工免费参加了为期10天的技能培训，为天友集团公司在平武开发旅游输送了50名高技能服务人员，提前完成了农民工技能培训任务。（平武县总工会）