内江市总工会在工会安排“三分类三晋级”活动：

一是在一类底层工会安排中展开“培塑工程”，打造品牌。在一类工会安排中，深入展开工会作业创新奖评选和新一轮创立员工之家“1122”活动，拟命名赞誉市级“榜样员工之家”100个、“榜样员工小家”100个，“领先员工之家”200个、“领先员工小家”200个，培塑在全国、全省、全市“树得起、立得住、叫得响、推得开”的工会作业品牌,经过举行现场会、经验沟通会等方法，推广工会作业品牌，表现“品牌效应”，尽力构成由点到线、由线到面、由中间辐射附近的工会品牌。即：“点”，即是每年要在“效劳科学展开”、“保护员工权益”、“参加社会办理”、“展开公司文化”、“夯实安排根底”、“加强本身建造”等方面培塑工会作业品牌示范点。“线”，即是每个县（区）依照公司工会、机关单位工会、事业单位工会、联合工会、城镇（大街）工委、工会联合会和村（社区）工会六个种类，联系本身实践，培塑1-2条各具特色的工会安排示范带。“面”，即是培塑职业工会品牌示范区、工业园区工会品牌示范区、一条街工会品牌示范区、楼宇工会品牌示范区等。

二是在二类底层工会安排展开“提高工程”，晋级升位。联系不一样工会安排特色，依据“工会安排亮牌子、工会主席亮身份”“双亮”活动需求，别离拟定规范，做到作业细化可见、量化可评，施行“定位合格”。在公司化办理事业单位类工会安排中推广公司工会主席部队办理“准则化”、根底材料“簿册化”、工会作业场所“规范化”、工会活动常常化、效劳员工高效化、维稳机制化的规范。在事业单位类工会安排中推广“工会作业准则化、社会效劳规范化、安排活动规范化、构建调和最大化、提高员工本质有用化”的规范。在机关单位类工会安排中推广“安排班子优化、作业环境优异、效劳员工优质、展开活动优好、全体作业优异”的规范；在联合工会类工会安排推广“安排网络健全、干部装备完全、工会准则完善、展开活动常常、辅导调和有力”的规范；在城镇（大街）工委类工会安排推广“干部装备专职化、经费投入准则化、作业场所规范化、效劳底层常态化、创立调和劳作联系最大化”的规范需求。在工会联合会类工会安排中推广“干部装备专职化、准则建造科学化、辅导效劳有用化、工会活动经费保证化”的规范；在村（社区）工会类工会安排中推广“安排健全、干部尽责、准则执行、维权有力、帮扶有用”的规范。

三是在三类底层工会安排施行“ 转化工程”，转化晋级。杰出以拟定好一个作业方案、配强一个班子、理清一条作业思路、处理一批实践问题为主要内容的“四个一”活动为要点促转化。一是研讨拟定一个转化作业方案。二是选配一个强有力的工会班子。三是理清一条作业思路。四是处理一批实践问题。联系新一轮创立员工之家“1122”活动，大力宣扬典型，表现辐射股动效果。各县（区）要点推出一批可学、可学习的典型，举行现场会，安排一批工会主席采纳实地检查、翻阅材料、座谈沟通等方法，学习领先典型的成功经验和洽的做法，经过学习、观摩和沟通，进一步找准距离、清晰尽力方向、拟定改善办法。（内江市总工会宣教部）