51网讯（记者 骆向明 通讯员 翟海燕） 资阳市2014年企业工会干部培训班10月22日在省总干部学校开班。来自该市市属部分企业工会主席，各县市区总工会分管领导、企业工会主席共计60余名学员汇集到一起充电、加油。

此次培训分为现场教学和专家授课，主要内容为劳动争议调解的技巧与方法、企业工资集体协商的技巧及经验和怎样开展好以职代会为基本形式的厂务公开民主管理工作等工会的基本内容，授课教师既有来自省工会法律援助知名律师杜伟，也有来自一线的成飞集团公司工会主席邹雯，还有省总干校的老师和有关工会专家。

“资阳市总工会一直致力于基层工会干部培训的创新，让培训更具有实效性。”负责此次培训的资阳市总工会纪检组长郑立说，这次培训的60名基层工会干部只是资阳总工会干部培训的一部分。2014年，为规范全市基层工会干部培训，市总工会出台了《资阳市工会系统千名干部教育培训三年规划》，三年内将培训企业工会干部、基层工会干部和乡镇（街道）、社区工会干部共1000名。

在培训过程中，市总工会采取“三进三送”切实提高培训实效。从今年年初开始，市总工会改变由以前统一集中培训的传统，将基层干部培训送到园区、企业和职业学校。截至目前，已到园区和职业学校举办两期培训班，培训基层干部1000人。而针对职业学校学生毕业后大都到企业工作的特点，将培训的重点向职业学校倾斜，主动和市内职业学校联系，在职业培训中专门抽出课时，为学生进行《工会法》、《工会章程》和《工资协商》以及维权等知识的培训，让学生在成为产业工人之前就具有基本的工会知识和维权意识。今年已经开设两期，共培训学生1000多人，受到学校老师和广大学生们的欢迎。

同时，还开展了以送资料、送指导和送培训的“三送”活动。一是送资料。把有关民主管理、工资集体协商、工会基础知识和工会维权编印成三本书，免费送到基层，今年已经向全市基层组织送了1200册；利用春节农民工回乡期间，把工会知识等印刷到年画上，免费向农民工赠送年画，让他们在张贴年画的同时学习到工会相关知识；二是送指导。市总工会专门把市总聘请的73名工资协商指导员和工会律师团成员定时送到企业、基层工会，让他们指导基层工会开展工作，开展维权和开展学习培训，帮助基层工会开展阵地建设；三是送培训。由市总工会和市委党校、省总干校，以及全总组织的相关培训，选送基层优秀工会干部外出培训，仅今年前10个月，已经选送4批共计100名基层工会干部外出培训。