在金色柠都柠檬专业合作社联合社工会，工会主席姚江向胡覃一行介绍了柠檬种植行业工资集体协商做法。一是突出双向交流摸清底数。弄清柠檬种植计时用工可分为管理、施肥、打药、修枝、采果、挑果、分级处理等9个工种，计件用工可分为套防虫袋、套保鲜袋2个工种，并摸清这些工种的工作条件、工资标准和职工的基本要求；二是严格按照明确主体、产生代表、发出要约、协商准备、开展协商、形成草案、审议通过、签订合同、审查备案、公布实施十个步骤，开展柠檬种植行业职工工资专项集体合同签订工作。胡覃副主席就柠檬行业开展工资集体协商的背景、程序、取得成效等方面进行了面对面地交流。
随后，胡覃一行还认真查看了柠檬种植行业工资集体协商合同文本等软件资料。秦毓龙针对安岳县工资集体协商工作开展情况以及我县将柠檬经营加工企业工资集体协商延伸至田间地头的柠檬种植行业，构建柠檬种植行业全方位统筹、全视角审视、全过程督促的“三全”工资集体协商机制，取得较好成效等内容作了介绍并回答了绵阳市总工会调研组提出的问题。
胡覃指出：“安岳县开展的工资集体协商工作值得学习借鉴，机制健全、成效明显，回去之后将把本次学习到的经验做法，融入到绵阳市总工会的实际工作中去，为进一步做好绵阳市工会工资集体协商工作，真正实现了企业、职工双赢，推动和谐劳动关系的构建做出应有的贡献。（安岳县总工会）
