新年伊始，德阳市总工会就积极组织各成员单位召开会议，认真研究法律进企业工作，以强有力的举措保障工作有效推进。

一是加强协调沟通。充分发挥市总工会牵头作用，坚持每季度召开“依法治市·法律进企业”工作联席会议至少1次，及时研究解决推进“依法治市·法律进企业”工作遇到的困难和问题。

二是加强宣传。2015年，将坚持立足不同企业层面，由相关部门牵头深入企业开展集中的大型的法制宣传教育活动2次以上，向企业经营管理人员、企业职工、各级工会干部广泛宣传《宪法》、《劳动法》等法律、法规，不断提升广大职工群众的法律意识。

三是深化活动内涵。坚持积极讲法。组织工会职业律师以《宪法》、《劳动法》等法律法规为重点，对全市企（事）业单位经营者、行管人员、工会干部、职工积极开展法律法规专题讲座，促进企业依法经营管理，深化国企改革，防控企业劳动用工法律风险，促进企业建立和谐劳动关系。坚持真诚送法。组织各成员单位坚持定期不定期进企业、进街道、进社区、进乡村，通过制作宣传展板、摆摊设点开展法律咨询、发放法律宣传资料、图片、手册等形式加强法律法规的宣传，真诚送法上门，积极提升法律覆盖率。坚持专题谈法。通过在德阳电视台开设的“民生直通车”专题节目、在德阳日报开辟的“人社之窗”专栏，深入讲解以《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等为主要内容的法律法规，为广大企业和职工学法、用法、咨询提供有利的平台，努力调动各方面的积极性，始终把企业、群众的关注点聚集到法治德阳建设上来。

四是深化“诚信守法企业”示范创建。把诚信守法企业示范创建作为“法律进企业”工作的有力抓手，严格标准，加强指导，深化督查考核，保证任务完成。到2015年底，拟创建市级诚信守法企业20家。

五是强化督查指导。做到日常督查和专项督查相结合。加强对企业依法治理工作的督查和调研，对推进过程中存在的问题及时提出意见和建议，保证法律进企业工作任务的全面完成。（通讯员 黄国燕）