51网讯 12月9日，川煤集团达竹公司工会为期15天的对下属九个子公司、矿（厂）考核与交流活动结束，通过此活动集中交叉考核，并收集单位班子成员和职工群众对工会工作的评价，进一步提高下属各单位2015年工会工作的效能。

据了解，本次考核分为分口考核和集中考核。分口考核，从2014年11月26日至12月3日，通过听汇报（含电话）、查材料（含电子资料）、作测评、核查自评报告等方式，结合日常工作中掌握的情况，对各单位工会工作考核。期间，公司工会相关人员利用安全文化建设和党建思想政治工作考核机会，对相关单位工会工作的群众安全、（厂）务公开、阵地建设、区队（车间）等工作实地考核，并收集单位班子成员和职工群众对工会工作的评价；集中考核从2014年12月4日至10日，各直属单位、专业分公司将能印证自查自评报告内容的佐证资料（如原始台帐记录、会议记录，或相关复印件、照片，或电子资料，其中电子资料可以U盘或电子邮件方式传送）统一送公司工会，并派人（原则上须是工会负责人）参加由公司工会主持的集中交叉考核。另外，各直属单位和专业分公司在12月4日前将今年1-10月份的财务凭证、账簿、报表送公司工会。

考核实行百分制，对各单位的组织建设、维权工作、活动开展、女工家属工作、女工维权、工作效果等方面进行总结评分或扣分。

11月25日，达竹公司2014年工会工作交流会召开，以此为载体弘扬先进。会上，公司纪委书记、工会主席朱世贵讲话、公司工会副主席张光宇发言；金刚煤矿工会主席喻少文介绍了“2014年重点工作及亮点”“2015年工作打算”、柏林煤矿工会主席文显清综述了“加强群安工作齐守安全底线”“开展帮扶工作维护矿区和谐稳定” “抓好矿（队）务公开维护职工权益”方面的工作、白腊坪煤矿工会主席付正洪叙述了“扶贫帮困工作”“矿务公开工作”“职工创新创效及“五小”活动”“基层区队工会职工活动开展情况”“2014年特色工作”、铁山南煤矿工会主席李月学、斌郎煤矿工会主席黄东成、小河嘴煤矿工会主席张勇、中山公司工会主席杨化荣、渡市厂工会主席张小鹰、石板厂工会主席李忠军代表各单位发言，总结了2014年重点工作及亮点及来年工作的计划，有的单位分析了工会工作中遇到的困难提出了应对困难的方法。

据悉，活动结束后，该公司工会汇总各口考核资料，并形成考核报告送公司工会主席审定。下属各单位工会也以此交叉考核活动为契机，对全年的工作进行了认真自查、总结，并结合当前的新形势新任务思考2015年工作，并向公司工会提出有建设性的意见和建议。（通讯员 吴小平）