51网讯 近年来，川煤集团达竹中山煤业公司工会女工委把保障和维护女职工合法权益和特殊利益摆在工作的重要日程，积极维护女工权益。

该公司女工委建立健全了女工委组织，成立了女工小组，建立了和协管组织；每年及时签定《女职工劳动保护集体全体》，将女工权益写入合同条款，并监督执行；建立了上下结合、层层负责的女职工权益保护监督网络，及时了解女工学习、工作和生活情况，掌握信息，加强沟通，变被动听为主动做；建立了《女职工劳动保护规定落实情况监督检查台账》、《维护女职工权益台账》及《女职工健康情况跟踪台账》三本台账，加大了女职工特殊权益维权力度，全力打造职工信赖的维护型、创新型“女职工之家”；每两年进行一次女工体检，对查出的疾病及时医治，确保女工身体健康。（通讯员 何永兴 赵知泉）