51网讯 开江县总工会严格执行“八项规定”和省委十条、市委十一条、县委十三条“禁令”，给机关党员干部职工套上了一个个“紧箍咒”，“四风”问题在一定程度上得到遏制。但是，个别党员干部“慵懒散浮拖”现象有所抬头，庸政懒政、自由散漫、心浮气躁、效率低下、为官不为现象成为群众反映强烈的新问题，成了制约干部作风改变的顽疾。对此，该会坚持“五个强化”措施确保专项整治取得实效。

强化教育提素质。以群众观点、群众路线、群众工作方法为重点，积极开展“七个专题”学习和讨论，加强宣传教育、警示教育和先进典型教育，坚持“正反典型一起抓，两面镜子一起照”，引导干部职工充分认识“庸懒散浮拖”的危害；加强思想政治教育，坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部职工思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢理想信念；加强业务知识教育，开展业务培训，学习最新的法律法规、政策文件、业务理论，交流经验做法等，不断提高广大干部职工的思想觉悟和业务能力，努力培育干部职工想干事、能干事、愿干事、敢干事、会干事、有担当的品德素质。

强化机制严纪律。在开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作中，鼓足“抓铁有痕，踏石留印”干劲，发扬钉钉子精神，坚持抓小、抓细、抓深、抓实、抓早、抓长，建立科学完备的《制度汇编》，提供机制体制保证，形成干部联系群众常态机制、岗位考评机制、目标奖惩机制、责任追究机制等，构造抬头见廉、低头思廉、时时讲廉、处处践廉的廉政氛围。把工作任务量化细化，任务到岗、责任到人，督促广大干部职工履职尽责、爱岗敬业、遵法守纪，积极营造爱岗是职责、敬业是本分、奉献是追求的职场氛围。

强化服务转作风。持续开展“入户五四工作法”走基层、听民声、知民情、化民忧、解民困、惠民生、促发展、构和谐活动，解决“服务群众最后一公里”问题，切实转变工作作风。12月2日，深入任市镇龙王沟村开展党员干部直接联系服务群众活动，采取党员领导干部“一帮二”、普通党员职工“一帮一”的形式，进行单独入户走访调查，摸清了帮扶户的困难实情，并登记在册，为该村无床可睡、无被子可盖的村民伍柏玉解决了寒夜之苦；12月3日，在任市镇开办为期一天的法律维权知识培训班，受到120余名参训农民工好评；12月10日，为全县400余名因灾因病至困返贫的职工（农民工）群众解决帮扶资金20余万元；12月17日，安排资金55000元，为全县20余所中小学的101名困难学生（留守儿童和孤儿）送去了温暖；广泛深入社区、企业、农村强调研，排查安全隐患，清理拖欠工资，整治发展环境，开展“法律进企业”活动。

强化示范做表率。坚持领导带头，以身作则，率先垂范原则，开展“向我看、向我学”活动，采取领导点、自己查、群众提、互相找的办法，积极约谈、访谈、重点谈、集体谈、回访谈，躬下身子真听意见、听取真意见，从严从实找准查明“慵懒散浮拖”问题和根源，针对秩序涣散、纪律松弛、工作懈怠、效率低下、衙门作风等突出问题，逐一明确任务书、时间表、路线图和责任人，立说立行、带头整治，一级改起一级看，一级照着一级改，上级带下级、党员带群众、作表率树标杆、层层抓落实。

强化监督保实效。该会“慵懒散浮拖”专项整治领导小组坚持制度原则，采取不定期对各股室、各岗位进行监督检查，随机抽查，认事不认人，及时通报、惩罚，敢于按原则处理人，敢于揪住队伍中“慵懒散浮拖”的人和事，下猛药，动真格，不断强化了干部的宗旨观念、公仆意识、勤政廉政意识，从思想上端正认识，从根本上杜绝了“坏风气、坏习惯、坏作风”的蔓延。大力推进党务会务公开，广泛接受社会监督，鼓励服务对象和广大群众监督、举报办事推诿扯皮、为官不为现象，让庸政懒政现象无处藏身，确保机关作风得到改进，职工群众得到实惠，为民务实清廉得到保持，“慵懒散浮拖”专项整治取得实效。（通讯员 柏占春）