调研组一行先后深入到乐至供电公司、乐至县检察院、乐至海天水务有限公司、乐至县童家发展区管委会等4个单位（企业）进行座谈调研，听取了各负责人介绍本单位女职工工作情况及女职工权益保障方面的情况介绍，检查了女职工劳动保护专项集体合同签订、履约情况，同时对“妈咪宝贝屋”、职工心灵驿站、职工之家进行了验收。
在调研座谈会上，参加座谈会的一线女职工踊跃发言，对女职工更年期保护、经期保护、女职工特殊岗位休假、女职工法律法规培训等方面提出建议。陈主席对调研单位在女职工权益保障方面落实情况表示肯定，并对企业工会对女职工“四个到位”暨：党政重视到位、工会履职到位、权益维护到位、关爱帮扶到位表示赞扬，她希望县总工会要加强对基层工会的工作指导，进一步加强对一线女职工在关爱、维权、素质提升方面的帮扶措施，在工作中融入项目化运作。引领各条战线上的女职工主动融入“成资一体化”经济主战场，在推进资阳新的发展中作出应有的贡献。（资阳市总工会）
