51网讯 为确保女职工“关爱行动”取得实效，罗江县总工会不断完善“帮扶、维权、服务”大帮扶工作格局，积极开展“四送”活动，向基层困难女职工送关爱。

一是以“法律进企业”活动为契机，为女职工“送法律”。充分利用各类普法宣传活动，发放《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》等宣传资料，使广大女职工明确自己的合法权益，进一步增强法律意识、主动维权意识。

二是以“六位一体”职工维权帮扶中心（站）为平台，为女职工“送保障”。把女职工“关爱行动”与“四季送”活动结合起来，加大对单亲困难女职工、困难女农民工和患特殊疾病的女职工的帮扶力度，推动女职工“关爱行动”项目化、制度化、实事化，不断扩大工作实效。

三是以女职工大病互助保险为载体，为女职工“送健康”。组织开展女职工大病互助保险宣传基层活动，大力推广《四川省女职工大病互助保险计划》，提高女职工对大病互助保险的知晓率。

四是以打造妈咪宝贝屋为手段，为女职工“送关爱”。在条件成熟的企业、医疗机构建立集哺喂、母婴保健宣传等为一体的一屋多用的妈咪宝贝屋，为孕期及哺乳期女职工创造一个私密、卫生、舒适的休息和哺乳场所，最直接、最有效的关爱女职工。（罗江县总工会）