今后五年，是开江县加快建成秦巴地区特色魅力城市和魅力川东小天府，实现依法治县、科学发展、建设幸福开江、全面建成小康社会的关键时期，也是工会创新发展的重要机遇期。全县工会工作的总体要求和工作思路是：坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕县委工作大局，坚持以经济建设为中心，以依法治会为主题，以构建和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，积极开展劳动技能竞赛、工资集体协商、亲民惠民帮扶、创建“职工之家”、劳模先进评选表彰等“五大活动”；大力实施经济技术创新、法律援助维权、拓展就业创业、规范基层基础、提升队伍素质等“五大工程”；努力实现职工（农民工）技能培训10000人次、动员女职工大病保险和职工住院医疗互助保险20000人次、帮助职工（农民工）实施再就业创业2000人次、创建劳动和谐企业50个、新建工会组织100个的“五大目标”。团结动员广大职工为实现科学发展、建设幸福开江、全面建成小康社会建功立业，力争全县工会工作跨入全省先进行列。

为实现上述工作的目标，工会必须着重抓好以下五个方面的工作：

突出服务发展建功立业，助推追赶跨越，打造有为工会。服务大局、服务中心、服务发展、服务职工始终是工会工作的出发点和落脚点。工会组织和工会干部要进一步认清形势，主动围绕县域经济转型升级，不断提升职工全面素质，引导广大职工为建设幸福开江进一步发挥主力军作用。一要牢牢把握超常发展，追赶跨越的主基调和“223”经济发展三大核心任务，开展多形式、多层次、多工种技术练兵、技术比武活动，努力造就一批知识型、技术型、创新型职工队伍。二要围绕实施创新驱动发展战略，推进自主创新和结构转型升级，建好劳模（高技能人才）创新工作室，鼓励职工学习新知识，掌握新技能，培育和选树一批“劳动模范”、“五一劳动奖状（章）”、“工人先锋号”、“金牌工人”、“首席技师”等先进集体和先进个人。三要大力培育和践行社会主义核心价值观，通过开展劳模精神宣传教育和“服务职工群众、争做当代雷锋”主题活动，用工人阶级的优秀品质和模范行动引领社会，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，激活和传递蕴藏在职工群众中的正能量。进一步做好劳模选树表彰、服务管理等工作。四要加强职工书屋建设，继续开展“阅读启迪智慧、劳动成就梦想”职工征文活动，持续开展好职工文体活动，充分展示工会组织联系党和职工群众的桥梁和纽带作用。

突出维护职能建功立业，创新维权途径，打造效能工会。维护职工合法权益既是《工会法》赋予工会的基本职责，也是工会工作的重头戏，各级工会要创新维权途径，大力实施法律援助，依法维护职工合法权益。一要建立健全源头参与机制，畅通维权渠道。进一步健全工会与政府（行政）联席会议制度、劳动关系三方协商机制、农民工维权机制等，积极推动企业职工工资支付、社会保障、企业民主管理等政策法规的贯彻落实。二要按照《四川省企业工资集体协商提质增效2014年—2017年工作规划》，普遍推行集体劳动合同制度和工资集体协商制度，积极推进行业性、区域性集体合同签订，提高女职工权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同签约率，努力实现集体劳动合同和工资集体协商签约基本覆盖的工作要求。三要健全以职代会和厂务公开为基本形式的民主管理制度，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。四要参与和创新社会管理，搞好调查研究，协调劳动关系，及时反映职工诉求和期盼，代表职工表达工会主张，积极消除对农民工、劳务派遣工、女职工等群体的就业歧视，实现劳动者同工同酬，同工同权。五要深入开展“创建劳动关系和谐企业”活动，完善评选办法，强化创建措施，确保创建质量，力争新建劳动关系和谐企业 50个。

突出改善民生建功立业，拓宽帮扶渠道，打造温馨工会。按照党政所需、职工所盼、工会所能的要求，为职工提供快捷实惠的帮扶和服务。一要继续做好促进再就业工作。大力开展就业培训，以技能培训促进就业和再就业。未来五年，培训无业失业人员和农民工 10000 人次。积极主动承接政府转移的公共服务职能和向社会购买的服务项目，为无业失业人员和农民工提供就业创业指导和服务。力争实现就业与创业 2000 人。二要创新工会帮扶工作。加强帮扶平台建设，使困难职工帮扶中心网络逐步向基层延伸，在乡镇、村（社区）、企业建立完善帮扶工作站点，推动帮扶工作项目化，积极争取财政资金、社会资金和上级工会补助资金。优化工会经费的支出结构，加大对帮扶工作的投入，扩大送温暖工程、困难职工帮扶、金秋助学、阳光就业等工作品牌的影响，切实开展好“四季送”活动，把党和政府的温暖及时送到困难职工心中。三要深入开展“安康杯”竞赛活动，推动企业落实安全卫生措施，提高职工安全卫生意识和技术技能，充分发挥安全生产群众性监督检查的作用，切实保障职工的生命安全和健康权益。四要实施爱心工程，认真做好20000名女职工大病保险和职工住院医疗互助保险工作，设立职工大病救助专项资金，帮助特困职工家庭增强抵御重大疾病和自然灾害的能力，把党和政府的关心关爱及时准确送达职工群众。

突出基层基础建功立业，增强基层活力，打造创新工会。组织建设一直是巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础的战略任务，也是工会工作的重中之重。各级工会干部要解放思想，把握新趋势、新变化、新特点，创新思路，打好基础，增强活力，建功立业。一要加大工会组建工作力度。未来五年新建工会组织100个，新增会员10000人。以“两新”组织建会和农民工、劳务派遣工和非正规就业人员入会为重点，力争新建企业建会率、职工入会率达到95%。继续推进行业性、区域性工会组建工作，进一步巩固国有及其控股企业、机关、企（事）业单位的工会组织。二要根据省总工会《关于加强乡镇、社区工会工作的意见》要求，切实抓好乡镇、村（社区）、企业小三级工会组织网络建设，落实好组织机构、人员配备、办公地点和活动经费，保证工作正常运转。三要深入推进创建“职工之家”活动，把广大职工群众进一步组织到工会中来，吸引到工会的活动中来，让每个基层工会建起来、转起来、活起来，真正成为职工信赖的“职工之家”。四要加快构建服务职工工作体系。按照“会、站、家”一体化工作思路，把组建工会、创办职工服务中心（站点）、建设职工之家统一起来，整合服务资源，为职工群众提供解忧愁、利发展、有实效、高水平的服务，把工会建成直接服务职工群众的窗口，充分激活基层工会活力。

突出自身建设建功立业，提高服务质量，打造廉洁工会。各级工会要按照有为才有位的工作理念，依法治会，主动作为，务实创新，不断加强工会干部的作风和能力建设，提高服务质量，树立为民务实清廉形象。一要深化政策理论学习，从党和国家事业发展的高度，牢牢把握工会工作的时代主题，增强坚持走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心，用改革创新的办法破解工会组织体制、工作机制、活动方式等方面存在的突出问题，进一步提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。二要坚决执行中央八项规定。认真践行党的群众路线，切实改进工作作风，加强党风廉政建设，树立清正廉洁形象，深入基层、深入实际，了解基层呼声愿望，把握职工心声脉博，密切与职工群众的血肉联系，办实事做好事，以职工是否满意、基层工会是否有活力作为检验工作的唯一标准，不断提升全县工会干部的思想政治素质和业务工作能力。五年内培训工会干部1000人次以上。三要进一步加强制度建设。健全和完善工会代表大会、全委会、常委会制度，加强工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会建设，严格按照《工会法》和《工会章程》的规定，照章办事，依法治会，推动工会组织和工会工作制度化、规范化、法制化。四要统筹做好工会其它工作。进一步加强女职工组织建设，维护好女职工的特殊权益；加强工会财务和资产管理工作，确保工会经费增收和工会资产运行效益；大力加强工会经费审查监督，管好用好工会经费；加强工会调研、宣传、信息、统计等工作，全面提升工会工作整体水平，不断增强职工群众满意度。（通讯员 柏占春）