51网讯 根据开江县委关于开展“为民务实清廉”为主要内容党的群众路线教育实践活动安排，在县委群教办，特别是在县委第十二督导组的具体指导下，县总工会党组高度重视，牢牢把握中央、省委、市委、县委提出的指导思想、总体要求、基本原则、目标任务和方法步骤，坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育实践活动全过程，结合工会实际，在完成好“规定动作”的同时，探索创新“自选动作”，以高标准、硬措施、严纪律、求实效的态度，以抓铁有痕、踏石留印的决心，坚持领导带头，扎实开展学习教育，广泛征求意见建议，扎实开展“入户五四工作法”活动，深入查摆突出问题，深刻对照检查，立说立行，即知即改，整改落实，建章立制，极大提高职工群众满意度，基本达到“五个进一步”（ 思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实）的目的，取得了阶段性的重要成果。

积极营造氛围 努力提高思想认识

在县委党的群众路线教育实践活动动员大会后，庚及召开党组会，专题研究党的群众路线教育活动工作，并于2月17日召开了全体职工8人、退休党员5人参加的动员大会，成立了群众路线教育实践活动领导小组、建立办公室、制定方案、制定学习讨论计划、设立举报电话、信箱、建立服务群众QQ信息群，落实专人负责，使广大干部职工思想上引起高度重视，意义上得到深刻认识，步调上达到高度一致，要求上牢牢把握，行动上求真务实，发送上报信息100余篇，被各级网络、刊物采用信息78篇，较好地营造了群教活动氛围，形成了抓好活动各个环节的合力。

组织专题学习。紧紧围绕树立宗旨意识、群众观点，以 “五个学习”为抓手，开展学党章、比履行义务好不好，学理论、比思想武装牢不牢，学党史、比立场信仰强不强的“三学三比”活动，制定了学习计划，坚持集中学习和自学相结合。对“理论宣讲、红军精神、典型引导、感恩奉献、一线帮扶、反腐警示”等八个专题教育进行了分专题集中学习，开展《苏联亡党亡国30年祭》等警示教育，《焦裕禄》、《李林森》、《兰辉》等典型教育，举办“三会一课”集中教育，参观宝塔坝革命纪念馆等红色教育。集中学习时间达90学时，自学人均达到40学时。

开展专题讨论。围绕为民务实清廉主题，结合创建群众满意的服务机关、服务窗口、服务品牌，有针对性开展了“群众观念怎么立”、“群众路线怎么走”等八个专题大讨论，每次讨论都有3名以上党员职工作专题发言，收到专题发言稿27篇。

畅谈心得体会。通过学习教育，全体党员干部职工广泛开展了据“四风”、 照镜子、查自身、找问题、谈体会、析原因、亮整改、践承诺活动，共收到书面心得体会20篇，并将整改承诺公布上墙，接受群众监督。使党员干部筑牢了理想信念，解决了世界观、人生观、价值观这个“总开关”的模糊认识。

开展演讲活动。根据活动部署，紧扣“心系群众跟党走”主题，精心制定了演讲活动方案，参加演讲的5名党员职工都认真收集素材，撰写演讲稿，保证了演讲活动的圆满进行。

广泛征求意见 深入查找问题根源

开展“八个一”活动。召开一次专题座谈会、制作一块活动专栏、悬挂一幅宣传标语、进行一次个别走访、开展一次问卷调查、组织一次群众评议、建立一个意见箱、设立一部热线电话，坚持“走出与请进来”结合，以“四征”为载体，即征求领导指导意见、征求“两代表一委员”意见、征求有关单位部门意见、征求服务对象意见，广泛收集听取党内外职工群众的意见建议。

面向内部听意见。面向县总机关全体人员（退休党员），从工作态度、学习情况、执行规章制度、工作创新等方面征求意见，对领导班子集体提意见、对各部室提意见、人人提意见，并集中汇总梳理分析，找准问题根源，制定整改对策和措施。

面向社会听意见。采取走出去、请进来办法，走进人社、法院、司法、经信等部门征求意见，深入厂矿企业、社区农村召开座谈会、院坝会18场次，召开“两代表一委员”和劳模代表、基层工会代表、困难职工（农民工）代表座谈会1场次，深入职工家庭86户、农户180余户，发放意见征求表500余份，收集梳理意见47条。

开展谈心交心。积极实施了主要领导与副职领导、副职领导与分管股室负责人、股室负责人与职工、党员与党员、职工与职工谈心交心50余人次，面对面听取真实意见和改进作风的对策与建议。

召开民主生活会。会议时间2天。主要负责同志带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，并代表班子进行剖析。班子成员进行深刻的自我批评，相互进行诚恳的批评。切实做到了红红脸、出出汗、杀杀菌、排排毒，真正达到“团结—批评—团结”的目的。形成了较高质量的专题民主生活会对照检查材料。

扎实创新举措 解决“最后一公里”问题

开展调查研究。采取将现有党员干部职工分成3个调研组，明确调研主题，带着问题深入机关事业、工矿企业、农村社区等基层工会有的放矢调研，通过实地查看，走访座谈，对经营、安全、环保、职工权利等进行调研，形成了3篇党的群众路线教育实践活动专题调研报告。

建立工会QQ群。为了听取意见的直接性、广泛性和及时性，在设立举报投诉电话和邮箱外，充分利用现代信息渠道，特建立开江工会QQ群。并从该QQ群中收到群众意见和建议5条、诉求2件次，使其投诉得到了及时解决。

制作流动展板。除制作了党务会务公示和勤政为民务实清廉两块固定宣传专栏外，还制作了三幅各长15米、宽1.2米的农民工维权流动知识布幅走廊，制作了“走基层，在帮扶工作中服务群众”等五块流动展板，结合“三下乡”活动，流动展出30余场次。受到省、市总领导高度赞许，并在全省工会系统推广这一做法。

建立劳模工作室。为了宣传劳模精神，学习劳模精神，弘扬劳模精神，展示劳模风采，培育为民服务先进典型，在县人民医院门诊部建立起“张军劳模创新工作室”，在四所中小学建立了四个“名师创新工作室”。

建立职工心理驿站。为关心职工心理健康，减轻职工心理压力，坚定职工进取信心，增强职工爱岗、敬业、创业激情，在县职业中学建立起县级职工心灵驿站，在有关中小学校建立起56个职工心理辅导工作室。

设立环卫工人休息站。无论烈日酷暑还是数九寒天，累了就席地坐在赤热或冰凉的地上小憩，歇息无处去的现状，县总工会联合县城管办在县城各街道选树了32家具有爱心和社会责任的临街部门、企业、门店，挂牌建立了32个环卫工人休息站。

开展群众文体活动。结合庆祝五一国际劳动节，在全县范围开展了“为劳动歌唱‘蜀阳杯’职工电视歌手大赛”， 通过两场海选，从60余名职工歌手中选拔出25名职工歌手进入复赛、12名职工歌手进入决赛，前三名参加了“为劳动歌唱”达州市首届职工电视歌手大赛，我县永兴镇农技站姜军进入全市12强，获得优秀歌手。同县体育局、县委群教办，在宝塔新村农民文化广场成功举办“全民健身春天行，联系群众在基层”的职工（农民工）趣味运动会。同县体育局主办，县羽毛球协会承办的开江县第四届职工（农民工）羽毛球大赛，目前正在进行之中。

开展帮扶救助活动。及时调解处理了两起次侵权投诉纠纷，维护了职工（农民工）合法权益。筹措资金30余万元，慰问困难劳模22人次、帮扶困难职工（农民工）400余人次、困难企业9户、困难大中小学生（孤儿）81人次。对广福镇皇城坝村邓成见、县经信局崔学成等8名身患癌症大病的职工（农民工）开展了走访慰问，分别送去帮扶资金2000元。对任市镇龙王沟村陈国友、骑龙乡方居庙村农民工钱皓轩、原供销社下岗职工杨萍等31家创业带动就业的小微民营困难企业进行摸底、建档，并分别给予3000元创业扶助，并积极为他们联系贷款融资等。

开展“入户五四工作法”活动。5月12日至29日，本会将干部职工分成四个工作组，深入任市镇龙王沟村、新康社区和万欣社区的170余居民户开展了入户走访调查，建立了“四本台账”，并将调查情况及时与任市镇党委政府和群教办进行了沟通。针对任市镇万欣租有了办公房却没有办公设施的情况，用9000元为该社区添置了办公桌椅等设施。为帮扶村---任市镇龙王沟村社道路硬化捐筹资金10000余元，为该村因病因灾致贫的13户农民送去化肥450kg、春播资金2600元。使有关问题得到了及时解决和反映。

认真整改落实 完善制度长效机制

制定整改方案。在广泛收集意见基础上，建立了梳理问题台账、联系服务群众“最后一公里”问题台账和整改措施台账，九易其稿，终成领导班子和班子成员的《整改方案》。坚持“一岗双责”，将整改细化到人，落实到岗位，整改突出问题3个（小车管理、差旅报销和下基层少的问题），正在加紧整改问题1个（帮扶窗口建设）。坚持领导带头，树立标杆示范，聚焦“四风”， 抓住群众最反感、反映最强烈的问题，从严从实，发扬钉子精神，标本兼治，科学制定整改措施，公开整改方案，敞开大门，广泛发动群众监督、参与整改工作，形成了解决问题的压力和动力，自觉接受群众和社会各界的监督和评判。

开展正风肃纪。针对党风廉政建设纪律规定束之高阁的问题，认真落实“三严三实”要求，坚持在“去庸去俗”中正风肃纪，针对得过且过、不敢担当、不善攻艰克难、当老好人、左右逢源的平庸现象和低俗风气，采取岗位责任检查、群众民主评议、绩效管理考核等办法使机关作风，在“去庸去俗”中匡正。坚持在提高个人休养中正风肃纪，严禁党员、干部大操大办婚丧喜庆事宜，通过制度规范对党员、干部的公职行为和道德品行形成双重约束；严禁参与赌博、故意为赌博活动提供场所或者其他方便条件等行为匡正个人修为。坚持在整顿文风会风中正风肃纪，精简会议，严肃会议纪律，加强会风监督，强调会议效果。精简公文数量，完善“无纸化”办公设施，节约行政办公开支，提高办公效率。通过建立健全了党风廉政建设责任制，加大对领导班子成员的廉政建设，设立廉政风险岗位提醒制度，增强廉政风险防控意识，加大对廉政风险岗位的监管力度，全面落实“一岗双责”责任制，加强党性修养。

开展提速行动。在整治“反应迟钝”中提速，杜绝把工作作休闲，把纪律作摆设，迟到早退，来去随意等散漫现象，规范去向公开制度，外出报告制度，加强对干部职工履职情况的监督，做到了事前明责，事后问责。在治理“中梗阻”中提速，坚持围绕政令畅通、令行禁止的原则，开展“中梗阻”治理专项行动。在严肃纪律中提速，严格执行效能建设“五条禁令”，坚决杜绝上班时间在电脑上做与工作无关的事情，对散布违背党章和党的路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论、短信、领导干部违规投资入股、经商办企业、参与集资、离职或退休后从业等行为、违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，接受可能影响公正执行公务的吃请等行为加大明查暗访力度。对违反禁令者，视情节分别给予效能告诫、通报批评。在实施绩效中提速，认真制定岗位考核细则，严格考核制度，杜绝“大锅饭”，更好地为职工群众提供高效优质服务。

建立健全制度。对贯彻落实党的群众路线、加强作风建设已有制度，根据“废、改、立”三种类型，进行了一次集中梳理，拟定了制度建设计划。做到了经实践检验行之有效、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不符合中央要求的要立即废止。认真修订完善了在联系群众、科学决策、作风考核评价、厉行节约、公务接待、公车配备管理、经费管理、职务消费管理、公务支出和公款消费审计等方面的制度，完善制度4个（学习制度、考勤制度、公车管理制度、接待制度），废除制度1个（原财务报销制度），新建制度2个（差旅报销制度、财务公开民主制度），健全了作风建设的制度体系。

开展“回头看”。按照各个环节的总体安排，集中开展“回头看”，及时传达学习了习近平总书记、王东明省委书记、焦伟侠市委书记和罗建县委书记在各级总结大会上的讲话，结合讲话精神，对本单位开展群教活动的基本做法、基本成效、基本经验、意见和建议等进行认真总结，完善作风建设常态化、长效化，形成作风建设永远在路上，作风建设没有休止符号的工作机制，巩固扩大群众路线教育实践活动成果。（通讯员 柏占春）