宜宾市工资集体协商交叉检查珙县汇报

51网讯（记者 骆向明 通讯员 梁朝虎 廖德智） 记者27日从珙县总工会获，珙县总工会在推进工资集体协商工作中，积极探索，开拓创新，建立完善了组织领导、政策保障和工作运行机制，创新开展了“破冰行动”和“护航行动”，取得了较好成效。全县签约企业584家（其中新签企业数24家），覆盖职工58600人，占建会企业总数的83.6%。签订区域性工资集体合同13份，覆盖企业438家，覆盖职工43400人，签订行业性工资集体合同11份，覆盖非公企业136家，覆盖职工12800人。

据珙县总工会常务副主席何其林介绍，珙县始终把工资集体协商工作作为重要的民生工程来抓，保持了企业劳动关系的和谐稳定。一是强化指导，认真举办企业工资集体协商指导员、谈判员培训活动。并专门举办全县企业工资集体协商指导员、谈判员培训班，进一步规范工资集体协商行为，提高协商指导员、谈判员的业务技能，更好地开展工资集体协商工作。其次，注重实效，积极组织开展企业工资集体协商观摩活动。通过要约、应约和履约等过程的现场演示以及互动提问等环节，有效提高了企业工会负责人和劳资负责人的实际操作能力，有力地推动了全市企业工资集体协商工作的开展。第三是突出重点，把非公企业作为工资集体协商的重点，安排专人负责，逐一推进。

据悉，近日，宜宾市工资集体协商第三检查组深入珙县，先后对该县中正化工、双马水泥厂、兴铁采石厂等企业检查，通过查阅了协商要约、工资集体合同样本等相关文件、制度和资料，认为珙县工资集体协商工作党政重视、机制健全、措施有力、成效明显。