谢详

据《工人日报》报道，安徽合肥外卖小哥周家祥每天配送50单以上、行走两万多步，奔跑在路上付出了辛苦和汗水，也收获了感动与成长，被晋升为站长助理，为自己赢得职业上的尊重。近年来，大量的外卖员、快递员等新就业形态劳动者穿梭于大街小巷，为满足群众的日常需要、促进商品流通作出了积极贡献。为他们打通职业发展上升通道，让他们能够通过自己的努力“奔跑”获得实实在在的回报，是促进新就业形态健康发展、保护劳动者合法权益的应有之义。

三百六十行，行行出状元。战国的庖丁、北宋的卖油翁，都因其高超的劳动技艺而史上留名。对于外卖员来说，他们的派送任务看似简单，但要在短时间内精准地将大量商品送到每一名消费者手中并非想象中那么容易。新闻报道中的这位名叫周家祥的外卖小哥，能有十足把握在10分钟内把外卖送到3公里配送范围内的任何地点，这与庖丁解牛“游刃有余”的刀法、卖油翁“油自钱孔入”的本领一样，都是辛苦积累的结果，晋升职位正是对他职业技能最好的褒奖。

当然，作为一项新生事物，新就业形态发展时间还不长，劳动者职业发展仍然存在着一些问题。比如，劳动关系确立不规范、职业技能人才评价体系不完备、职业技能培训不系统等等，这些都是新就业形态劳动者职业发展道路上的拦路虎和绊脚石，必须下大力气加以解决。

值得高兴的是，我们看到各种有针对性的政策举措正在陆续出台。其中，人社部等八部门印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》提出，要建立适合新就业形态劳动者的职业技能培训模式，畅通新就业形态劳动者职称申报评价渠道。全国总工会印发《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》，就促进新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作、全面发展作出了部署安排。各地也积极出台配套举措，努力保障新就业形态劳动者职业发展权益。

我们相信，随着新就业形态劳动者的职业成长通道不断畅通，定将有更多外卖小哥、快递小哥跑出事业“加速度”，谱写更加灿烂的人生奋斗之歌。