回放：省总工会党组书记、副主席胥纯等做客中工网谈劳动维权的手段创新

中国工会十七大主题圆桌会：工会劳动维权的创新

四川省总工会党组书记、副主席胥纯接受采访

四川巴中市委常委、市总工会主席袁闻聪接受采访

时间：2018年10月21日19时——20时 

主题：工会劳动维权的创新 

嘉宾：四川省总工会党组书记、副主席胥纯，巴中市委常委、市总工会主席袁闻聪，四川永隆公司工会主席罗玮

[中工网]:中国工会第十七次全国代表大会将于10月22日在北京开幕。会议期间，中工网将推出《建工新时代——中国工会十七大主题圆桌会》系列访谈。[2018-10-21 19:02:07]

[中工网]:今日19时，我们就“工会劳动维权的创新”对话四川省总工会党组书记、副主席胥纯，四川巴中市委常委、市总工会主席袁闻聪，四川永隆（集团）有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席罗玮。中工网将进行图文直播，欢迎大家参与。[2018-10-21 19:04:19]

[主持人]:各位网友大家好，欢迎收看由中工网特别策划推出的系列访谈节目，现在是北京时间2018年10月21日，明天上午中国工会第十七次全国代表大会将在北京隆重开幕。在会议期间，中工网特别推出了《建功新时代——中国工会十七大主题圆桌会》系列访谈栏目。作为首场的圆桌会，我们今天的主题是“工会劳动维权的创新”。[2018-10-21 19:18:03]

[主持人]:回顾自中国工会十六大以来这五年，四川省总工会在职工维权方面做出了非常多的成绩，到底有怎样的魅力创造出这些成绩？今天，我们邀请到了三位嘉宾，他们是四川省总工会党组书记、副主席胥纯，四川巴中市委常委、市总工会主席袁闻聪，四川永隆（集团）有限公司党委副书记、工会主席罗玮。罗玮是我们一线代表。她于2005年被评为四川女性年度人物，2006年被评为四川十大杰出青年，2012年获全国创新争优优秀共产党员荣誉称号。2013年又被评为全国助人为乐道德模范及全国三八红旗手，她是我们党的十八大代表。罗玮曾经无偿为陌生人捐肝，是中国器官移植史上无偿为陌生人捐肝的第一人。[2018-10-21 19:19:56]

[主持人]:下面，我们就请三位嘉宾跟我们一起来分享我们四川省总工会关于劳动维权创新的话题。[2018-10-21 19:20:32]

[主持人]:首先我们想请问一下胥纯主席，我们知道四川工会的维权工作不仅仅局限在四川本省之内，它的杰出成绩辐射至全国范围，能不能从总体角度给大家做一个整体介绍，四川省总工会在维权方面变化态势是什么样的状态？[2018-10-21 19:21:59]

[胥纯]:谢谢主持人，近年来四川工会坚持以人民为中心的发展思想，高举维护职工合法权益旗帜，紧密围绕全总和四川省委工作目标，认真贯彻落实党的十九大、中国工会十六大、省委十一届三次全会精神，坚持以法治思维和法治方式维护职工合法权益，推动解决职工群众反映强烈的突出问题，进一步提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。[2018-10-21 19:22:53]

[胥纯]:一是注重源头参与维权，推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，主动参与四川省《中华人民共和国工会法》实施办法等100多项涉及职工利益法律法规政策的制定修改，健全了政府与工会等群团联席会议制度和协调劳动关系三方机制。[2018-10-21 19:27:24]

[胥纯]:二是强化维权工作重点，高度关注全面深化改革特别是供给侧结构性改革、去产能过程中职工权益保障问题，协助做好职工思想引导、转岗安置、就业培训、收入分配、社会保障等工作。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，提升集体协商质量，增强集体合同实效，强化劳动法律监督，构建和谐劳动关系。[2018-10-21 19:28:03]

[胥纯]:二是强化维权工作重点，高度关注全面深化改革特别是供给侧结构性改革、去产能过程中职工权益保障问题，协助做好职工思想引导、转岗安置、就业培训、收入分配、社会保障等工作。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，提升集体协商质量，增强集体合同实效，强化劳动法律监督，构建和谐劳动关系。[2018-10-21 19:28:03]

[主持人]:那我特别想请教一下袁闻聪主席，您听了刚才胥纯主席的谈话，您对于巴中市接下来我们在职工维权方面的工作有哪些启发呢？[2018-10-21 19:29:46]

[袁闻聪]:巴中市是个革命老区，也是秦巴山区贫困地区，我们全市有将近400万人口，每年输出的劳动人口有上百万人。应该说，近年来市委市政府高度重视农民工的维权工作，特别是市委市政府把农民工维权工作作为一个政治使命和政治担当，专门听取维权工作的汇报，成立了农民工维权中心。去年我们在工会系统改革中，又成立了巴中市职工维权中心，也包括农民工维权，还给了专门的编制，组建了一支专门的队伍。[2018-10-21 19:45:26]

[袁闻聪]:我们对于外出务工人员的合法权益，一直采取不妥协、不放弃、不退缩，第一时间组建专业力量，全力帮助维权，做到件件有回应，事事有结果。近年我们探索3+1维权落实，法理规定内我们依法辩驳，绝不让步，政策规定内的合理要求，我们据理力争，同时向司法地省市网上公开现场反应情况，引起当地政府的重视，请求当地的市政府给予支持，今年我们先后给出了80多家，为近十万的农民工办了社会保险，政策方面力度很大。[2018-10-21 19:49:37]

[袁闻聪]:一是先后为六万多农民工成功索赔追讨欠薪，着力组建专业的维权队伍。大家知道维权工作需要常年在农民工相对集中的地方，现场工地唇枪舌战，甚至面对各种危险，所以我们要组建一支业务素质过硬，政治立场坚定，敢碰硬、能担当、业务强的专业维权队伍。我们有一个专门维权全国的先进工作者，被农民工专门称为维权勇士，有很多感人的故事，先后被中共中央表彰为先进工作者，被省委省政府表彰，去年刚刚荣获我们市的二等功。[2018-10-21 19:51:45]

[袁闻聪]:二是着力深入研判。针对我们农民工的案件，网上的热点案件，市委市政府亲自安排部署，组建专班分析研判，极早极快地行动，及时化解矛盾，针对全市农民工反应的、有伤残死亡等影响较大的事件，我们坚持做到第一时间赶赴现场，开展法律支援，专门协调处理最大限度保障农民工的权利不受侵害，针对涉及人数少，拖欠金额不大，或没有伤亡的事件，我们给予维权指导的同时，通过向司法级政府致函来进行解决。[2018-10-21 19:52:24]

[袁闻聪]:三是着力联动协作，维权工作不能靠单打独斗。我们签订了维权合作的协议，大力推进协作维权工作，同时充分发挥工会主席的法定维权职责，组织健全等优势，调动司法人事、公安等部门构建覆盖全域的维权网络体系、信息体系或帮扶体系。[2018-10-21 19:53:00]

[袁闻聪]:四是着力提升农民工自我保护的意识。因为在今年的维权工作中也发现很多问题。之所以有维权事件的案件，有很多是我们农民工本身自我保护意识不强，法律意识不强。一个是很多务工人员没有签订劳动合同，规避相应的法律责任；二是社会保障不到位，没有为农民工工伤、养老、医疗、生育等保险，三是对安全设施、劳动保护投入严重不足，农民工因工致伤致残甚至死亡的较多，这些非常关键。[2018-10-21 19:53:59]

[袁闻聪]:五是着力宣传扩大影响力。针对农民工文化程度不高、法律观念淡薄，有时候不知道怎么维权或者采取极端方式维权，我们集中把刑法、治安处罚条例、合同法，还有企业劳动工伤保险等法律知识集中编写出来，发给农民工，同时也借助包括人民日报、中工网等媒体以及新媒体，加大对维权典型案例专职宣传报道。通过典型案例扩大影响，树立农民工维权的品牌，我们大概就是这些做法。[2018-10-21 19:55:20]

[主持人]:维权加上普法二者双重在一起。[2018-10-21 19:55:42]

[袁闻聪]:对，这个结合在一起非常好，维权的案例就是一个活生生的案例，以案说法，这个效果非常好。[2018-10-21 19:56:53]

[主持人]:那您的感受是什么呢？[2018-10-21 19:57:44]

[罗玮]:在职工维权方面。作为一线职工，就像刚刚我们的袁闻聪主席提到的绝不妥协，会给予职工很多的一些意见建议，还会给予我们法律援助，所以在这方面感受比较多；还有一方面就是从科学的管理，科学的方法，刚刚胥纯主席也提到了从源头上抓，源头肯定就是集体协商协议，还有我们的职工代表大会以及厂务公开等。[2018-10-21 19:59:10]

[罗玮]:从这一方面，我们可以从源头上去杜绝一些情况产生，一些我们在劳动当中不会产生的一些情况，就提前杜绝掉，也为我们的职工承担了一个保护伞的角色。[2018-10-21 19:59:42]

[罗玮]:另一方面，我觉得我们也着重重点突出，一方面是女职工的权益保护有专项的女职工集体合同，另一方面是也有设施设备的建设，同时也会对我们女职工进行心理安慰或者心理沟通。因为女职工承担的社会责任以及义务可能还比男职工多一点点，所以在这一方面心理承担能力可能也是我们的一个短板。[2018-10-21 20:04:08]

[罗玮]:所以在这方面工会也给予了女职工很大的帮助和关怀，让我们女职工能够在成长过程当中，通过这个平台有一个更好的发展。在创业和就业方面，也会给予我们很多的帮扶帮助。[2018-10-21 20:04:42]

[罗玮]:还有在劳模困难职工帮扶这一方面，通过常态化的慰问活动，给予我们一些慰问，一些关怀，另一方面通过困难职工帮扶，让更多面临困难的职工能够感受到来自组织的温暖，从而有了对抗这些困难的决心或者信心。[2018-10-21 20:05:51]

[罗玮]:通过以上的这些，我感触比较多的就是工会工作在我们的生活当中，可能不仅仅是在权益保护方面，还在我们生活当中有着一种不可或缺的地位，在职工的心目当中是非常重要的，而且给予了我们很多的信心。所以在这方面我们一线职工当然也会通过我们自身良好工作的开展，去回报这样的爱和关怀，所以我也相信我们全体职工一定会在接下来的工作当中，继续地通过工会工作或者说通过我们本职工作，对工会工作的关怀给予回报。在生活当中充当一份模范代表的作用，希望在自己的工作中有所成就，体现自己的价值。也希望通过自己的努力，能够为我们的祖国兴旺发达贡献一份力量，这就是来自一个一线员工的心声。[2018-10-21 20:06:38]

[主持人]:其实，女职工在工作岗位上需要更强大的保护力保护，工会人的温暖就像来自家里人一样。近年来，四川工会维权实际是将一种全天候工作状态植入到日常工作中，四川在全国工会系统率先开通“法援微博”，成为维护职工权益、协调劳动争议、开展普法教育的重要平台。在微博、微信、客户端无处不在、网络媒体盛行的今天，四川工会是如何对广大职工开展法治宣传教育的呢？[2018-10-21 20:07:22]

[胥纯]:围绕不断加强法律文化的建设，切实增强职工群众维护权益的意识和能力，普法工作成效明显，四川省总工会、成都市总工会被中宣部、司法部、全国普法办表彰为全国六能法制宣传。 一是注重职工法治观念引导。以法律“进企业”“进工地”等“七进”为抓手，突出工会领导干部、职工（农民工）、潜在劳动者等重点群体，深入开展普法宣传，引导职工群众知法守法。比如我们在今年初，联合省内多家律师事务所开展了“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律行动240多场，进一步增强了农民工法治意识。[2018-10-21 20:11:00]

[胥纯]:二是探索创新法治宣传的方式。我们着眼于不同受众的多元化法治需求，对各级工会工作者、职工群众开展分众化、差异化的普法。比如泸州市总工会指派律师深入基层开展面对面“订单式”普法，“供需对路”，深受职工群众欢迎。成都市总工会安排专业普法团队深入到中铁、成都建工等单位的在建工地，开展“农民工法制夜校”菜单式普法教育。[2018-10-21 20:11:39]

[胥纯]:三是打造新媒体普法宣传矩阵。2011年以来，我们在全国工会系统首家开通了工会法律援助微博，累计共发布法律援助、普法宣传等信息5万余条，吸引“粉丝”55万多名，先后荣获全国党政机构微博百强、四川政务微博十强的榜首、全国最有影响力工会微博等称号。目前，我们正利用“互联网+”工会普惠服务平台，积极打造普法网站、微博、微信、移动客户端多级联动的新媒体普法矩阵，积极研发法治类动漫、微视频等新媒体的普法产品，让广泛职工在寓教于乐中接受法治熏陶。[2018-10-21 20:12:07]

[主持人]:我问问袁闻聪主席，基层工会在开展普法宣传、提高职工群众法治素养方面，巴中市总工会采取了哪些举措？[2018-10-21 20:12:36]

[袁闻聪]:刚才胥纯主席也说了，巴中市工会按照四川省总工会的统筹部署安排，主要采取了三个强化来开展职工普法工会，来提升职工群众法制的素养。[2018-10-21 20:13:06]

[袁闻聪]:一是强化组织保障。我们各级工会分别成立了普法小组，制定普法的规划，做到年初有计划，半年有督察，年终有考核。真正把普法工作纳入各级工会全年的目标考核，以确保普法工作真正落到实处。[2018-10-21 20:14:26]

[袁闻聪]:二是切实强化普法的宣传。我们采取一方面铺清法律专家，二是自己打造工会的法律宣讲团，这两个方面结合起来，组建了专门的工会普法宣传队伍，以法律为抓手，推进工会干部参与企业公司协商，厂务公开，民主管理等工作，充分利用职工帮扶中心与工委、法工委还有职工法律维权中心以及12351，先后打造了农民工返乡过春节普法活动，我们还专门组建了民工的专列，在外面打工的很多。我们每年都会组建普法专列，在广东等地打工的农民工，回来路上坐十多个小时，我们就派出专门的法律宣传人员、普法人员，在车上跟农民工讲法律知识、常识。还有构建和谐家园，建设法治巴中，以及关爱农民工送法进工地等普法平台。[2018-10-21 20:19:41]

[袁闻聪]:三是强化互动交流，进一步扩大普法效果。充分利用互联网、信息化的手段，充分发挥巴中工会法律援助的微博、微信等媒体的作用，在平台上发布一些维权信息，开展网上的法律知识问答，以及回复维权咨询，与职工群众能够网上互动交流。通过网上交流可以征集广大职工对工会的意见建议，还有他们的愿望要求，以及对巴中本地经济社会发展的一些意见建议等等，通过这些方式，既能很好地把职工群体连接起来，凝聚起来，同时也能够推进依法巴中建设，推动四川再上一个新的台阶。[2018-10-21 20:20:36]

[主持人]:听了您的表述之后，我听到几个关键词，第一个是考核，第二个是专列，第三个是征集，其实您把普法教育等于说贯穿到巴中市整个经济发展的运维当中，我们要一起进步。[2018-10-21 20:21:06]

[袁闻聪]:对，我们还有很多工作要做，还有很多需要完善。[2018-10-21 20:21:33]

[主持人]:而且现在巴中的旅游市场发展非常迅猛，所以在这一点上面，也随着整个市场经济的发展，在不断地提高我们对普法教育的标准。[2018-10-21 20:21:57]

[袁闻聪]:对，我们巴中现在旅游很好，生态很好，到处青山绿水，蓝天白云，外出农民工很多，从外地到巴中来的每年也很多，我们把普法工作融入到各项工作之中，来的人包括旅游市场的管理，我们的旅游市场也有很多农民工，也有很多群众从业人员，出现在宾馆、酒店各个行业到旅游都有，所以欢迎大家到巴中来作客，巴中非常美丽，欢迎大家来看看，现在正是看红叶的季节。[2018-10-21 20:22:43]

[主持人]:从巴中到俯瞰整个四川省的格局在不断地扩展，随着经济社会的发展，职工在民主政治、劳动经济、安全健康上的权利意识不断增强，四川工会在维护职工的权益上有什么具体措施？[2018-10-21 20:23:24]

[胥纯]:我们在维护职工民主政治权益方面，一是积极推进创新企事业单位民主管理制度改革。2015年，四川省委出台了《四川省创新企事业单位民主管理制度改革方案》，将此项改革纳入我省全面深化改革范畴，四川省总工会作为牵头部门，加强与省级有关部门协调配合，将《改革方案》中明确的目标任务纳入到全省《关于构建和谐劳动关系的实施意见》等涉及职工民主政治权利的多个政策文件中，目前此项改革已全面完成，为保障职工民主政治权益奠定了制度基础。[2018-10-21 20:24:09]

[胥纯]:二是规范“上下齐动”的维权机制。层层建立工会法律援助工作站点，在县级以上地方工会全部建立职工法律援助机构基础上，大力推进乡镇（街道）法律援助维权工作站标准化建设，形成了省、市、县、乡、村工会法律援助维权网络体系。[2018-10-21 20:24:54]

[胥纯]:三是首创省（城）际互动的维权机制。四川与24个省（区、市）、133个市（州）和162个县创新建立省（城）际农民工联动维权机制，覆盖出川农民工800多万，5年来处理省内外跨区域联动维权案件860件，追讨工资及工伤赔偿金3.16亿余元。从2015年起，省总工会先后在川籍务工人员集中的京津冀（北京）、珠三角（广州）、长三角（杭州）等地，依托当地热心公益的律师事务所合作建立四川省总工会驻外法律援助联络站，成立了川籍农民工维权的“庇护港”。（比如四川省总工会驻广州法律援助站为384名川籍农民工讨回工资达1660余万元，在广州务工的川籍农民工中引起了强烈的反响。2016年4月，一个农民工吴某映等384名农民工到广东省佛山市南海区某建筑工地务工，工程完工后，承包公司拖欠工人工资1660余万元。屡次讨要，终无结果。在四川省总工会广州法律援助站的帮助下，经多方共同努力，佛山市南海区人社部门对承包公司作出了处罚决定书，勒令企业支付拖欠工资。但是尽管如此，在处罚决定书下达后，案件的执行并不顺利。随后，我们法律援助站会同四川省政府驻广州办事处前往佛山市南海区人社局以及相关政府部门协商，最终承包公司兑付了全部工资。还有四川梓潼籍农民工张某明到杭州务工受伤，全靠驻外联盟法律援助帮忙维权，为他追讨工伤赔偿金及违约金8万元。这样的案例还很多。四川省总工会每年的评选省内外的工会亲自办理的职工维权案件，大量是农民工维权的案件与案例，专门形成一本书，现在典型案例、优秀案例，就是难度大，涉及的职工数量多，赔偿金也大的这些案件，有一些是跨三个省，施工方在一个省，农民工在一个省，而业主方又在另外一个省，有些案件要持续很长时间。仅2017年省总工会驻外法律援助联络站就接待川籍务工人员咨询782件；受理劳动争议案件150件，帮助川籍职工和农民工413人追讨被拖欠工资、工伤、经济补偿金2004.8万元）[2018-10-21 20:26:56]

[胥纯]:四是完善线上线下联动机制。从2011年全国工会系统首家开通工会法律援助微博到2017年“四川工会法律援助”入驻“今日头条”，实现了四川工会法律援助“两微一端全覆盖”，对职工网友劳动权益方面的投诉求助或主动收集到的职工维权事件线索，线上及时回复，线下主动沟通协调，做到“事事有回音”、“件件有着落”。四川省以及这五年来，我们也建立了一个网络舆情制度，就是每周要把省内外的涉及四川籍的职工包括农民工在内所有的维权案件，不论是工资拖欠、社会保障、经济支付包括工伤等等这些案件全部收集起来，而且建立了一条制度，要分出预警的等级，建立责任制，分配到所在四周的地方工会来承办，并且报处理结果。网上所有哪怕不经意留下一个信息，我们会进行跟踪核实处理结果。[2018-10-21 20:27:56]

[主持人]:哪怕是一个小信息，对我们工会工作者都是一个极大的问题，我们需要第一时间解决的。[2018-10-21 20:28:22]

[胥纯]:是的。据不完全统计，近五年全省各级工会通过微博、微信已经处理讨薪等维权案件500余件，为3100多名职工（农民工）讨回工资等款项3900多万元，这是通过这个途径掌握的信息、处理的案件。[2018-10-21 20:28:53]

[主持人]:也能看到说我们四川省总工会在这方面也是下足了心血，我们更好地契合互联网+的发展，线上线下共同去努力。[2018-10-21 20:30:26]

[主持人]:农民工女职工始终是工会维权服务“特别关照”的群体。[2018-10-21 20:30:53]

[罗玮]:我可能感受会比较深一点，我也是作为女职工代表，参加了党的十八大，再加上这次的中国工会十七大，也是非常容幸代表我们的女职工发声，我也希望给她们一个讯息，就是无论生活在哪个岗位，无论曾经经历过什么，只要你努力，未来一定会有机会帮助我们的全体职工进行一些申诉或者说作为一个代表，去为她们发言，为她们说一些话。[2018-10-21 20:31:17]

[主持人]:那在这一点上，对农民工和女职工的特殊关照方面，四川省总工会还有哪些具体的举措呢？[2018-10-21 20:31:39]

[胥纯]:四川是劳动力转移输出大省，据统计，今年上半年全省转移输出农村劳动力2530多万人，其中省外是1100多万人。长期以来，全省各级工会按照省委和全总部署，切实做好农民工工作，深入开展“农民工入会集中行动”多渠道促进农民工就业创业（全省工会系统先后涌现出成都“工会返乡农民工创业园区”、广元“零散工服务中心”等多个服务农民工的先进经验），扎实做好农民工帮扶工作（四川工会金秋助学、平安返乡等工作都将农民工作为重点人群），依法维护农民工合法权益，实现了农民工入会和服务“双提升”。[2018-10-21 20:32:23]

[胥纯]:特别是近期，四川工会认真贯彻习近平总书记关于做好农民工工作的重要指示和省委书记彭清华关于加强农民工工作指示精神，制定了《四川省总工会关爱服务农民工工作方案》，下一步四川工会将按照四川省党政代表团赴广东省考察期间专门在广州市召开的川籍农民工座谈会议的精神，进一步做细做深加强农民工思想引领、素质提升、关爱服务、权益维护等14项重点工作，着力叫响做实“农民工有困难找工会”，不断提升四川工会为农民工服务能力和水平。[2018-10-21 20:33:17]

[胥纯]:在服务女职工权益方面，四川工会主要从女职工专项集体合同签订和签约工作入手，积极协调把女职工权益保护专项集体合同纳入省协调劳动关系三方集体协商内容，指导基层按照《女职工劳动保护特别规定》的内容和调整后的计生条例签订《女职工权益保护专项集体合同》，相关经验被选入全总《工会女职工权益维护工作经验汇编》。[2018-10-21 20:33:55]

[胥纯]:目前，女职工权益保护专项集体合同覆盖企业24.99万个，覆盖女职工数474.45万人。针对女职工特殊权益维护，全省工会已建设各级各类“妈咪宝贝屋”791家，有效地缓解了孕期女职工休息、哺乳期女职工喂奶和路途较远的女职工“背奶”等女职工反映强烈的具体困难。同时充分发挥工会女职工组织在落实男女平等基本国策中的积极作用，扎实稳妥推进“两纲”贯彻落实，2017年省总工会被省政府妇女儿童工作委员会授予四川省实施妇女儿童发展纲要先进集体荣誉称号。[2018-10-21 20:34:32]

[主持人]:罗玮作为劳模代表、女职工代表，您认为工会组织在维护职工特别是女职工权益方面发挥的作用怎么样？[2018-10-21 20:36:18]

[罗玮]:从我个人的感受，工会组织在维权方面，对于职工和女职工这块来说，是有一个很积极的，也是一个不可替代的作用，因为就拿我们基层工会来说，我们的工会工作首先倡导的是一种没有沟通解决不了的问题，所以我们的基层工作者通过市委市政府或者省委省政府的一些工作要求下来之后，我们的具体工作也会涉及到全体职工的一些，我们有一些职工座谈会，每年都会发放调查问卷，通过这些具体的措施，了解每一个职工的心声，从而帮助我们的职工解决实际问题。[2018-10-21 20:37:38]

[罗玮]:近几年的工会工作，也得到了社会的认同。因为就像民营企业非公经济，因为我们所处的民营企业这一块可能感受更加深刻一点，民营企业的工会工作的话，应该一直来说，也是我们总工会抓的重点，因为我们民营企业属于老板企业，所谓自负盈亏，如果不帮助职工的维权或者说不帮助我们工会开展工作，这种也是有的，但是近几年在非公企业当中，我们这一块的工作都做得非常踏实，因为我们的上级工会会经常到企业座谈，给一线职工进行面对面的沟通，还有从另一方面也会在发生问题之后，积极地帮助我们协调解决，还会给我们派遣一些律师，这些都是作为免费的。[2018-10-21 20:39:57]

[罗玮]:还有就是通过这种积极的一种协调工作，帮助我们解决问题，另一方面，就是也有给更多科学的一些方法，在我们的事前进行一个源头上给卡住，通过我们的协商，就是我们的职工代表大会厂务公开这一块的工作，能够让我们减少一些不必要的工作，在这一块来说，也是我们一线职工感触比较深的。[2018-10-21 20:42:23]

[罗玮]:另外就是对我们女职工在孕期方面的一些关爱也是非常到位的，比如妈咪宝贝，避免了公共场合的一些尴尬，还有上班从事的工种也会有要求，对于女职工在孕期的女职工也会给予更多的关怀，有一些工种是不能让女职工参与的，这一方面也加大了保护女职工的一些力度，所以在这方面作为女职工也承担了感受到了更多的关爱。[2018-10-21 20:43:02]

[罗玮]:通过一些人性化的关怀，让女职工感受到更多的温暖。拿我自己举个例子，我在十八大的时候是带着自己的小孩参会的，从这一块来说我感触非常深，包括现在也就是从参会那一刻起，我提出来可不可以带着小孩，因为小孩还很小，可不可以带着小孩参会，立即被组织同意了。[2018-10-21 20:43:44]

[罗玮]:所以我个人的感触就是从公平公正来说，女职工不仅承担着我们的一些政治的角色，能够在一些更高的平台上代表我们职工进行发言，而且她也能够保护好，也就是做好自己本来就该承担的一个母亲的角色，所以这相当于是两不误的。在女职的工作中，这也是一定会遇到的问题，在这方面看到无论是工会组织还是社会大众给予我们更多的关怀和关爱，我感触会比较深。[2018-10-21 20:44:21]

[主持人]:那接下来请问胥纯主席，四川工会将如何贯彻落实中国工会十七大精神？[2018-10-21 20:45:27]

[胥纯]:中国工会十七大是在决胜全面建成小康社会关键时期、中国特色社会主义进入新时代背景下召开的一次十分重要的会议，大会深入分析了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程中工会组织肩负的历史使命，明确提出了新时代工会工作的指导思想和目标任务。回去以后，我们将及时向省委汇报大会精神，积极争取省委、省政府进一步加强对工会工作的领导和支持。同时在11月上中旬组织召开“大培训”，深入学习宣传贯彻中国工会十七大精神，引导全省各级工会组织和工会干部切实把大会精神转化为指导实践、推动工作的强大动力，聚焦增“三性”、去“四化”，坚持“开门”建工会、“出门”亮工会、“登门”办工会、“进门”强工会，持续深入推进工会改革创新，使工会教育引导职工群众听党话跟党走的向心力显著增强、组织动员职工群众助推高质量发展的凝聚力显著增强、维护服务职工群众的行动力显著增强、加强自身改革发展的创造力显著增强，努力为推动治蜀兴川再上新台阶作出新的更大贡献。[2018-10-21 20:45:54]

[主持人]:咱们在职工维权方面求证一些新的考虑和新的想法。今天听了三位嘉宾的讨论，其实四川省总工会能够做出今天这么杰出的成绩，自然是有我们的魅力所在。[2018-10-21 20:46:19]

[主持人]:那这么杰出的职工维权工作，如果用一个公式表示的话是什么呢？应该是不断创新的职工维权手段，加上不断彰显的源头维权，还有不断增强职工朋友的法律观念。[2018-10-21 20:46:51]

[主持人]:以上就是本期节目的全部内容，再次感谢三位嘉宾作客我们的演播室。[2018-10-21 20:47:13]